Ответ:

В соответствие со ст.31 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.

Так же трудовой договор может быть заключен с:

Ответ:

В соответствии со статьей 70 ТК РК, неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной настоящим Кодексом, в том числе:

1) неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены);

Ответ:

Согласно ст. 97 Трудового кодекса РК, отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику на основании его письменного заявления.

Ответ:

В соответствии с п.1 статьи 111 ТК РК, работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.

Ответ:

П.2 ст.43 Гражданского кодекса РК устанавливает Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно п. 5 ст. 92 Трудового кодекса РК:

Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе.

Ответ:

В соответствии с положениями ст. 135 Трудового Кодекса РК (Вахтовый метод работы)

Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ:

Ответ:

Вопрос совмещения решается с работником и если он согласен, то возмещение возможно, но вопрос по переработкам связанным с его графиком труда. Если выполнение его трудовых обязанностей не предусматривает дополнительного времени работы в качестве обслуживающего здания, то есть если он будет совмещать также как и приходит сутки через трое, то это возможно.

Ответ:

В  соответствии  с п.4 статьи 15 Трудового кодекса РК, в компетенцию Правительства Республики Казахстан в области регулирования трудовых отношений входит утверждение системы оплат труда  гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий;

Ответ:

В соответствии с статьями 90 и 88 Кодекса Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения» беременные женщины в срок до двенадцати недель беременности обязаны встать на медицинский учет.