Ответ:

Законом РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 года № 220-I  РК организационные основы деятельности товариществ  с ограниченной ответственностью (ТОО) и процедуры принятия решений регламентируются не так подробно, как деятельность акционерных обществ (АО). 

Ответ:

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 346 Налогового кодекса из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются доходы за год в пределах 882-кратного размер месячного расчетного показателя за календарный год на основании того, что такое лицо на дату применения настоящего подпункта является:

Ответ:

Размер заработной платы обязательно нужно указывать в трудовом договоре. Содержание трудового договора определяет статья 28 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями 

Ответ:

Согласно п.2 ст.36 ТК РК испытательный срок включается в трудовой стаж работника и не может превышать три месяца. Для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств организаций испытательный срок может быть увеличен до шести месяцев.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 21 Трудового кодекса РК трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан.

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 380 ГК РК стороны могут заключать договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законодательством, они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых его условий, не противоречащих законодательству.

Ответ:

Все зависит от того, что является предметом долгосрочного договора аренды.

Если предметом договора долгосрочной аренды является недвижимое имущество, то в соответствии со ст.5 Закона «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество» (далее Закон) государственной регистрации в правовом кадастре

Ответ:

В соответствии с положениями п. 1 и 2 ст. 412 Налогового кодекса РК в редакции, действующей с 01.01.2019 года, при совершении оборота по реализации товаров, работ, услуг обязаны выписать счет-фактуру в электронной форме:

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 290 Налогового кодекса РК, налогоплательщики, являющиеся в соответствии с данной статьей организациями, осуществляющими деятельность в социальной сфере, при определении суммы корпоративного подоходного налога, подлежащей уплате в бюджет, уменьшают сумму исчисленного в соответствии со статьей 302 Налогового кодекса корпоративного подоходного налога на 100 %.

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 113 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца.