-
Ответ:
В пункте 3 статьи 92 ТК РК указано, что по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.
-
Ответ:
Статья 80 ТК РК указывает какие виды отдыха существуют:
Видами времени отдыха являются:
-
Ответ:
В пунктах 1 и 2 статьи 92 ТК РК указано следующее:
1.Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
-
Вопрос:
Обязательно ли иметь бухгалтерию при создании ТОО?
-
Ответ:
Согласно пункту 6 статьи 80 ГК РК доли в уставном капитале ТОО переходят к наследникам граждан, являвшихся участниками товарищества, если учредительными документами товарищества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия остальных участников
-
Ответ:
В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона учредительными документами товарищества с ограниченной ответственностью может быть предусмотрено, что продажа доли третьему лицу допустима лишь с
-
Ответ:
Согласно п. 1 ст. 28 Закона доли всех участников в уставном капитале и соответственно их доли в стоимости имущества хозяйственного товарищества (доля в имуществе) пропорциональны их вкладам в уставный капитал, если иное не предусмотрено учредительными
-
Ответ:
В соответствии с п.2 ст.40 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее Закон) в случае принятия общим собранием товарищества с ограниченной ответственностью
-
Ответ:
П.1 ст.56 Трудового кодекса РК (далее -ТК РК) устанавливает, что работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц,
-
Ответ:
Согласно статьи 137 ТК РК Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.