Ответ:

В пункте 1 статьи 56 Трудового  Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:

Ответ:

В соответствии с Правилами перевозки опасных грузов автомобильным транспортом, являющихся  Приложением 1 к приказу Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 17 апреля 2015 года № 460 (далее – Правила), опасными грузами признаются любые вещества, материалы, изделия, отходы производственной и иной деятельности, которые в силу присущих им свойств могут при перевозке,

Ответ:

На основании пункта 2 статьи 429 Налогового кодекса превышение налога на добавленную стоимость, сложившееся на конец налогового периода, в котором совершены обороты по реализации, облагаемые по нулевой ставке, подлежит возврату по приобретенным товарам, работам и услугам, используемым в целях облагаемых оборотов по реализации.

Ответ:

В Трудовом Кодексе РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) нет нормы, по которой работнику предоставляются отгулы в счет будущего оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Соответственно данной процедуры нет и сама по себе она неправомерна.

Ответ:

Порядок заполнения трудовой книжки регулируют Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929. 

Ответ:

В соответствии с пунктом 1 статьи 93 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в

Ответ:

Согласно п.2 ст. 681 Налогового кодекса, в доход налогоплательщиков, применяющих специальные налоговые режимы для субъектов малого бизнеса (патент или упрощенная декларация), включаются следующие виды доходов, размер которых определяется в соответствии с настоящей главой:

Ответ:

Поскольку ТОО, которое снабжает Вас электроэнергией и обеспечивает холодное водоснабжение не является непосредственным поставщиком услуг и не обладает достаточными для этого 

Ответ:

Согласно п.1 ст. 21 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, и работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию) за заработную плату (пп.36 п.1 ст.1 Кодекса). 

Ответ:

В данном случае лучше организовать простое товарищество – консорциум.

Консорциум не является юридическим лицом. Это – договорное объединение, и все отношения между участниками консорциума определяются договором о совместной деятельности и нормами об общей долевой собственности на имущество консорциума.