Ответ:

Для совершения сделки АО необходимо иметь документ-согласование на совершение данной сделки, т.е. должно быть проведено собрание совета директоров и обоснована потребность совершения сделки. В протоколе следует указать лицо, которое будет уполномочено провести снятие с регистрационного учета и постановку на регистрационный учет транспортного средства после совершения сделки.

Ответ:

Согласно пункту 9 статьи 25  Закона «О платежах и платежных системах» платежи по сделке, сумма которой превышает тысячекратный размер месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на дату совершения

Ответ:

Если вид деятельности, осуществляемый ТОО не будет отличаться от вида деятельности, предлагаемого на Интернет-ресурсе, то никакой дополнительной регистрации не требуется. Деятельность будет осуществляться по одному виду, но различными способами.

Ответ:

В соответствии со статьей 56 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц.

Ответ:

Разъяснения по данному вопросу дано в Гражданском кодексе Республики Казахстан (далее – ГК РК), в главе 7 Исковая давность. 

Ответ:

В вопросе указано, что работница решила уволиться по собственной инициативе, т.е. она сама подала письменное уведомление работодателю о расторжении трудового договора.

Ответ:

В соответствии со статьей 107 Трудового кодекса Республики Казахстан система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

Ответ:

В правилах документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (далее по тексту – Правила), нет четких указаний о порядке регистрации корреспонденции, поступившей по электронной почте.

Ответ:

При привлечении иностранного работника для работы в Республике Казахстан, до заключения с ним трудового договора, именно работодатель, а не сам иностранный работник, обязан получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы по одной из четырех категорий работников.

Ответ:

Необходимость в оформлении «учебной визы» возникает тогда, когда гражданин Казахстана желает выехать в Испанию для долгосрочной учебы. Осуществить обучение на каких-либо краткосрочных курсах (например, по изучению испанского языка) можно и при помощи обычной «туристической визы».