Ответ:

Законом Республики Казахстан «О рекламе»  (далее – Закон) в п.п. 1-2 ст. 3 определено, что реклама – информация, распространяемая и (или) размещаемая в любой форме с помощью любых средств, предназначенная для неопределенного круга лиц и призванная формировать или 

Ответ:

В Трудовом  Кодексе РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) нет понятие «отгулов».

Есть понятие «предоставление отдыха за отработанные часы».

Ответ:

Законом Республики Казахстан «О рекламе»  (далее – Закон) в п.п. 1-2 ст. 3 определено, что реклама – информация, распространяемая и (или) размещаемая в любой форме с помощью любых средств, предназначенная для неопределенного круга лиц и призванная формировать или 

Ответ:

Предприятие обязано организовать надлежащее хранение документов бухгалтерского и налогового учета, а впоследствии и своевременное уничтожение. По вопросам хранения бухгалтерских документов существует несколько нормативных документов:

Ответ:

В идеале Приказ об изменении учетных данных (смене фамилии сотрудницы) нужно оформлять в тот день, когда ей выдали новое удостоверение личности. Например, до 04 сентября, если сотрудница была Ивановой

Ответ:

Если у работника лист временной нетрудоспособности открыт с 18 по 20 число включительно, то направление его в командировку неправомерно, т.к. работник более и нетрудоспособен. Направить его в командировку можно только после закрытия листа нетрудоспособности, если 20 числа лист временной

Ответ:

Норма еще не внесена в трудовое законодательство РК, но готовится в ближайшее время.

В 2019 году планируются изменения в трудовом законодательстве и речь  идет в том числе о переходе на электронную регистрацию трудовых договоров, но не о самих электронных трудовых договорах. Заключение электронных трудовых договоров планируется в 2020 году и механизма реализации еще пока нет.

Вопрос:

Физическому лицу от имени физического лица были переданы денежные средства переводом на карту, в целях займа. Расписка не была получена. Есть ли возможность истребовать данные денежные средства?

Ответ:

1. Статьей 256 Налогового кодекса в редакции 2014 г. установлено, что получатель товаров, работ, услуг, являющийся плательщиком налога на добавленную стоимость, имеет право на зачет сумм налога на добавленную стоимость, подлежащих уплате за полученные товары, работы и услуги, если они используются

Ответ:

Согласно ст.30 Трудового кодекса Вы можете заключить трудовой договор на определенный срок (3 месяца) в случаях:

1) на время выполнения определенной работы;