Ответ:

У ТОО не возникнет дохода, подлежащего налогообложению, на основании подпункта 5 пункта 2 статьи 225 Налогового кодекса, согласно которому, в целях налогообложения в качестве дохода не рассматривается, для налогоплательщика, передающего имущество, -стоимость имущества, переданного на безвозмездной основе.

Ответ:

Добрый день, в пункте 3 Постановления Правительства Республики Казахстан от 8 мая 2019 года № 263 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» указано:

Ответ:

На основании пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском экономическом союзе социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

Ответ:

Глава 31 Таможенного кодекса РК регулирует таможенную процедуру, которая называется "временный ввоз". Данная процедура применяется к товарам или оборудованию, которое не планируется к реализации на территории другого государства и предполагает конечное возвращение к своему собственнику.

Ответ:

Трудовым  Кодексом РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) понижение в должности работника не предусмотрено.

Ответ:

Если работница уже находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (далее по тексту – отпуск по уходу за ребенком), и если она рожает еще одного ребенка, оформлять отпуск по беременности и родам работодателю не нужно.

Ответ:

Если у охранников работа сменная, то так и следует указать в трудовом договоре, что работнику устанавливается сменный режим работы в соответствии с графиками сменности.

Ответ:

Согласно п.1 ст. 367 Гражданского кодекса РК (ГК РК) обязательства прекращаются полностью или в части исполнением, предоставлением отступного, зачетом, новацией, прощением долга, совпадением должника и кредитора в одном 

Ответ:

Согласно пункту 5 ст. 725-1 ГК, требования настоящей статьи не распространяются на договоры займа, заимодателями по которым выступают лица, указанные в пункте 2 статьи 718 настоящего Кодекса.

Ответ:

Да, можно путем оформления на работу по совместительству. 

В соответствии с п.56) ст.1 Трудового кодекса РК (ТК РК) совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.