Ответ:

Согласно пункту 7 статьи 656 Налогового кодекса при предоставлении иностранного персонала нерезидентом, деятельность которого не образует постоянного учреждения в Республике Казахстан в соответствии с положениями пункта 7 статьи 220 настоящего Кодекса, доход такого персонала от деятельности в Республике Казахстан облагается индивидуальным подоходным налогом у источника выплаты.

Ответ:

Статья 92 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)  регулирует определение периода и порядок предоставления оплачиваемого ежегодного трудового отпуска работникам и в частности в пунктах 1 и 2 сказано следующее:

Ответ:

П.1 ст.316 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» (НК РК) гласит: «Плательщиками индивидуального подоходного налога являются физические лица, имеющие объекты налогообложения в виде облагаемого дохода физического лица у источника выплаты и при самостоятельном налогообложении».

Ответ:

Подпунктом 4) пункта 2 статьи 46 Закона Республики Казахстан от 6 апреля 2016 года № 480-V «О правовых актах» установлено, что нормативный правовой акт (его часть или части) прекращает свое действие в случае признания акта или его части (частей) утратившим силу органом, принявшим этот акт, или иным уполномоченным на это органом.

Ответ:

Контрольные документы, в том числе и документы о проведении и результатах государственного контроля и надзора, входят в состав номенклатуры дел. Порядок оперативного хранения документов описан в Параграфе 13 Правил документирования, управления документацией и использования систем электронного

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 282 Гражданского кодекса Республики Казахстан денежные обязательства на территории Республики Казахстан должны быть выражены в тенге. Использование иностранной валюты, а также платежных документов в иностранной валюте при осуществлении расчетов по обязательствам на территории Республики Казахстан допускается в случаях и на условиях, определенных законодательными актами Республики Казахстан или в установленном ими порядке.

Ответ:

В соответствии  с пунктом 1 статьи 115 Трудового кодекса РК, удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и настоящей статьей Кодекса.

Ответ:

В соответствии со ст. 56 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц. 

Ответ:

На основании статьи 379 Налогового кодекса датой совершения оборота по реализации работ, услуг является день выполнения работ, оказания услуг, за исключением случаев, установленных в пунктах 4, 5, 6 и 13 настоящей статьи.

Ответ:

В соответствии со ст. 56 Трудового Кодекса РК, работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц.

Обратите внимание, что  в трудовом договоре может быть установлен более длительный срок уведомления работником