Ответ:

В казахстанском гражданском законодательстве отсутствует такой вид договора, который называется именно аутсорсинг. Тем не менее, договор аутсорсинга на практике очень распространен. Он регулируется договором возмездного оказания услуг. 

Ответ:

Согласно статье 70 Кодекса РК «О браке и семье» Родители обязаны заботиться о здоровье своего ребенка. Родители имеют право и обязаны воспитывать своего ребенка.

Родители имеют преимущественное право на воспитание своего ребенка перед всеми другими лицами.

Вопрос:

Имеет ли право супруга в принудительном порядке отправить супруга на лечение от алкогольной зависимости, если супруг отрицает её наличие?

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 33 Земельного кодекса РК передачу и отчуждение права землепользования могут производить только лица, выкупившие право временного возмездного землепользования (аренды).

Ответ:

Согласно Кодексу Республики Казахстан от 26 декабря 2011 года № 518-IV «О браке (супружестве) и семье» Статья 68. Равенство прав и обязанностей родителей.

Родители имеют равные права и несут равные обязанности в отношении своих детей (родительские права).

Ответ:

Реестр недобросовестных участников формируется в ходе государственных закупок. В соответствии с п. 4 ст. 12 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» (далее – Закон) реестр недобросовестных участников государственных закупок представляет собой перечень:

Ответ:

Порядок проведения инвентаризации и оформление ее результатов регламентируется Правилами ведения бухгалтерского учета, утвержденными приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241.

Ответ:

Согласно статье 40 Кодекса Республики Казахстан «О таможенном регулировании в Республике Казахстан» (далее – Кодекс), под классификацией товаров понимается поэтапное отнесение рассматриваемых товаров к конкретным товарным позициям, субпозициям и подсубпозициям по Товарной номенклатуре

Ответ:

Расторжение трудового договора с руководителем исполнительного органа ТОО осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом, учредительными документами и трудовым договором. 

Ответ:

Если нет документально оформленного привлечения работника к работе в межвахтовый отдых, в том числе его письменного согласия, то уволить его за невыход нельзя.

Что касается увольнения за отрицательный результат в период испытательного срока.