Ответ:

Данную норму регулирует статья 43 Трудового  Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) , а именно:

Ответ:

В соответствии с п.3 ст.242 Налогового Кодекса РК вычеты производятся налогоплательщиком по фактически произведенным расходам при наличии документов, подтверждающих такие расходы, связанные с его

Ответ:

В соответствии со статьей  540 Гражданского кодекса Республики Казахстан, по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование.

Ответ:

Порядок оформления и применения бланков организации регламентируется Правилами документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях (далее по тексту – Правила). 

Ответ:

Как указано в подпункте 2 пункта 2 статьи 43 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» образование исполнительного органа товарищества и досрочное прекращение его полномочий относятся к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью.

Ответ:

Т.к. студент хочет уволиться сам, то можно расценивать это как расторжение трудового договора по инициативе работника. В ст. 56 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) сказано, что работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя

Ответ:

В соответствии с  условиями статьи 17 Закона РК "О специальных экономических и индустриальных зонах", Специальная экономическая зона создается на срок до двадцати пяти лет для осуществления ее участниками приоритетных видов деятельности, соответствующих определенному разделу общего классификатора видов экономической деятельности, утвержденного уполномоченным органом в сфере стандартизации.

Ответ:

Дополнительно к заработной плате, согласно Трудовому Кодексу РК (далее по тексту – Кодекс) могут выплачиваться доплаты и надбавки, компенсационные и социальные выплат, премии и другие стимулирующие

Ответ:

Получение работником вашей компании гражданства Российской Федерации не является основанием для прекращения с ним трудового договора. В указанном случае трудовые отношения с работником продолжаются.

Ответ:

На основании подпункта 18 пункта 1 статьи 341 Налогового кодекса, из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются выплаты в пределах 94-кратного размера месячного расчетного показателя, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего