Ответ:

В соответствии со статьями 70 и 88 Трудового кодекса при заключении трудового договора, а также в процессе трудовых отношений по письменному соглашению между работником и работодателем работнику может устанавливаться неполное рабочее время.

Ответ:

На основании Указа Президента Республики Казахстан «О переводе алфавита казахского языка с кириллицы на латинскую графику» от 26 октября 2017 года № 569 и ст. 1 конституционного закона Республики Казахстан «О государственных символах Республики Казахстан» от 4 июня 2007 года №258 утвержден переход на латинскую графику. 

Ответ:

Согласно пунктам 14 и 15 Правил и сроков исчисления и перечисления социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования и взысканий по ним от 21 июня 2004 года № 683 орган государственных доходов, не позднее пяти рабочих дней со дня образования задолженности по социальным отчислениям у плательщика,

Ответ:

В соответствии с подпунктом 15 пункта 1 статьи 118 Закона РК «О жилищных отношениях» в первую очередь жилище из государственного жилищного фонда предоставляется равно нуждающимся в жилище из числа состоявших на учете до введения в действие настоящего Закона: 15) медицинских и фармацевтических работников, непосредственно оказывающих медицинскую и лекарственную помощь населению в государственных учреждениях здравоохранения.

Ответ:

Согласно п. 1,3 ст. 30 Трудового кодекса РК (ТК РК) 1. Трудовой договор может быть заключен:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

Ответ:

Статьей 350 Налогового кодекса установлено, что исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в подпунктах 1) - 12) и 17) статьи 321 настоящего Кодекса, в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом.

Ответ:

Согласно п.31 правил документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, подпись документа на бумажном носителе включает:

Ответ:

В Трудовом законодательстве нет нормы, обязывающей работодателя расторгать трудовой договор с сотрудником при достижении им пенсионного возраста или производить какие-то дополнительные процедуры. Подпункт 24 п. 1 ст. 52 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), дает право работодателю расторгнуть трудовой договор с

Ответ:

В соответствии с пп.82 п.1 ст.1 Трудового кодекса РК, командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.

Ответ:

Трудовой кодекс РК регламентирует порядок, сроки и место выплаты заработной платы.

Согласно ст.113 Трудового кодекса РК заработная плата выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц, не позже первой декады следующего месяца.