Ответ:

Для регистрации филиала/ представительства иностранного юридического лица необходимо предоставить:

1. заявление по форме, установленной Министерством юстиции Республики Казахстан. Заявление подписывается лицом, уполномоченным юридическим лицом, создающим филиал (представительство), и скрепляется печатью юридического лица.    

Ответ:

Разъясняю, что согласно ст. 186 Трудового кодекса Республики Казахстан «Общие положения расследования и учет несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью» - расследованию подлежат случаи повреждения здоровья работников, связанные с их трудовой деятельностью и приведшие к нетрудоспособности либо смерти.

Ответ:

В данном случае Вам необходимо внести дополнение в текст Вашего Устава  в статью раздела о наименовании предприятия.

Ответ:

Если в трудовом договоре срок уведомления при расторжении трудового договора не уточнен, то действует норма пункта 1 статьи 56 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.241 Гражданского - процессуального кодекса РК после вступления в законную силу решения суда выписывается исполнительный лист. Поэтому удержание начинается с момента вступления в законную силу решения.  Поэтому даже если вы получили исполнительный лист 16 сентября, вы должны

Ответ:

В данном случае необходимо действовать в соответствии со своими внутренними документами, определяющими положение филиала и исполнение директором филиала своих прямых обязанностей. 

Ответ:

Согласно п. 2 ст. 30 Закона Республики Казахстан «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан» (далее – Закон) правила организации застройки и прохождения разрешительных процедур в сфере строительства определяют условия и требования по использованию субъектами архитектурной, градостроительной и строительной 

Ответ:

В соответствии с подпунктом 5) пункта 5.1. типового договора государственных закупок товаров, утвержденных Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 «Об утверждении Правил осуществления государственных закупок» (далее – Правила), в случае, если Товар казахстанского

Ответ:

Согласно ст.28 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), Трудовой договор должен содержать место выполнения работ. Т.к. при переводе работника в другой город (например: в филиал в другом городе) изменяется место выполнения, то нужно следовать ст.33 Кодекса. Порядок действий при переводе на другую работу (ст.38 Кодекса) может быть следующий:

Ответ:

Деятельность по оказанию посреднических услуг по подготовке документов для оформления визовой поддержки осуществляется на основании регистрации объекта бизнеса, статус допустим малого предприятия, код ОКЭД 96090 Предоставление прочих услуг, не включенных