Ответ:

Понятие договора аренды дает ст. 540 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК): по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование. 

Ответ:

Особенности применения налоговых вычетов описаны в Статье 343 Кодекса Республики Казахстан О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс).

Статья 343. Особенности применения налоговых вычетов у налогового агента

Ответ:

Согласно п.1 ст.44 Закона "О государственных закупках" (далее-Закон) поставщик признается уклонившимся от заключения договора о государственных закупках, если в установленный срок не внес

Вопрос:

Может ли Заказчик сделать дополнительное соглашение к договору о государственных закупках, если статус договора на портале стоит "Подписан"?

Ответ:

В пункте 2 статьи 45 ТК РК указано, что изменение наименования должности (работы) работника, структурного подразделения, изменение структуры управления, не влекущие для работника изменения условий труда, могут осуществляться работодателем без согласия работника.

Ответ:

данной нормы в трудовом законодательстве нет. В пункте 5 статьи 135 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК)   указано, что при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за квартал 

Ответ:

В пункте 2 статьи 24 Конституции РК, принятой на республиканском референдуме 30 августа 1995 г. (с изменениями и дополнениями по состоянию на 23.03.2019 г.) указано следующее:

Ответ:

Согласно п. 2 ст. 616 ГК РК если иное не предусмотрено договором, подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания заказчика. Как упомянула выше в соответствии с п.1 ст. 619 ГК РК

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 619 Гражданского кодекса РК (далее ГК РК) если из законодательных актов или договора не вытекает иное, подрядчик вправе привлечь к исполнению договора других лиц (субподрядчиков).

Ответ:

Подпунктом 5 статьи 49 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2019 г.) (далее по тексту – ТК РК) предусмотрено основание расторжения трудового договора по собственной инициативе.