Ответ:

Перечень НПА РК, регламентирующий порядок исполнения требований  по технике безопасности и охране труда в данной сфере деятельности:

Ответ:

Грамотно составленная должностная инструкция дает четкое представление о трудовых обязанностях работника и помогает разрешать возникающие трудовые споры. Однако этот нормативный акт часто недооценивают и пренебрегают им. В связи с этим в данной теме речь пойдет о значении должностной инструкции и о том, как разработать и оформить ее.

Ответ:

Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю наступает в случаях, предусмотренных Трудовым Кодексом РК (далее – ТК РК), иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан и актами работодателя.

Ответ:

Согласно п.1 ст. 683 Гражданского кодекса РК (ГК РК) по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Ответ:

«Списать» убытки можно при наличии первичных документов, подтверждающих полученный финансовый результат. Какие это документы? Вопрос неслучайный, поскольку в Налоговом кодексе этот момент не уточняется.

Ответ:

Убыток, подлежащий переносу на прибыль последующих налоговых периодов, определяется по законодательству, действовавшему в том году, за который определяется убыток, подлежащий переносу.

Ответ:

Пунктом 1 статьи 9 Закона «О государственных закупках» (далее - Закон), предусмотрено, что, к потенциальным поставщикам предъявляются следующие квалификационные требования:

Ответ:

В соответствии с п.3 ст. 403 Гражданского процессуального кодекса РК апелляционная жалоба может быть подана в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст. 188 Гражданского кодекса РК (далее ГК РК) право собственности есть признаваемое и охраняемое законодательными актами право субъекта по своему усмотрению владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом.

Ответ:

В соответствии с пп.2) п.2 ст. 182 Трудового кодекса РК Работодатель обязан проводить обучение, инструктирование, проверку знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда, а также обеспечивать документами по безопасному ведению производственного процесса и работ за счет собственных средств.