Ответ:

В пунктах 1 и 2 статьи 92 ТК РК указано следующее:

1.Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Вопрос:

Обязательно ли иметь бухгалтерию при создании ТОО?

Ответ:

Согласно пункту 6 статьи 80 ГК РК доли в уставном капитале ТОО переходят к наследникам граждан, являвшихся участниками товарищества, если учредительными документами товарищества не предусмотрено, что такой переход допускается только с согласия остальных участников 

Ответ:

В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона учредительными документами товарищества с ограниченной ответственностью может быть предусмотрено, что продажа доли третьему лицу допустима лишь с 

Ответ:

Согласно п. 1 ст. 28 Закона доли всех участников в уставном капитале и соответственно их доли в стоимости имущества хозяйственного товарищества (доля в имуществе) пропорциональны их вкладам в уставный капитал, если иное не предусмотрено учредительными 

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.40 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее Закон) в случае принятия общим собранием товарищества с ограниченной ответственностью 

Ответ:

П.1 ст.56 Трудового кодекса РК (далее -ТК РК) устанавливает, что работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц,

Ответ:

Согласно статьи 137 ТК РК Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.

Ответ:

Согласно пункту 14 указанных Единых Правил премии и другие стимулирующие выплаты за результаты труда, носящие постоянный характер и предусмотренные системой оплаты труда работодателя, за исключением годовых премий, вознаграждений, выплачиваемых по итогам работы за прошлый год, включаются при подсчете средней заработной платы по времени начисления.

Ответ:

Пунктом 6 Единых правил исчисления средней заработной платы от 30 ноября 2015 года № 908 установлено, что исчисление средней заработной платы, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе производится за фактически отработанное время из расчета среднего дневного