Ответ:

По договору поставки продавец (поставщик), являющийся предпринимателем, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием.

Ответ:

Согласно  П. 14. Приложения №9 Об утверждении Правил организации питания обучающихся в организациях среднего образования, а также приобретения товаров, связанных с обеспечением питания детей, воспитывающихся и обучающихся в дошкольных организациях, организациях образования для детей-сирот и детей, 

Ответ:

В соответствии со ст.156 Трудового Кодекса РК:

Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке.

Ответ:

Продолжительность основного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ст. 88 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК)) составляет 24 календарных дня.

Период, за который представляется ежегодный оплачиваемый отпуск, составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника (п. 2 ст. 92 ТК РК).

Ответ:

Доходами работника, подлежащими налогообложению, согласно подпункту 1) статьи 322 Налогового кодекса являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

Ответ:

Статья 384 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 409-I (с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.04.2019 г.) дает понятие возмездного и безвозмездного договора.

Ответ:

В соответствии с подпунктом 13) пункта 1 статьи 341 раздела 8 «Индивидуальный подоходный налог» Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов (далее - корректировка дохода):

Ответ:

Обязательно возврат суммы 100% Держателю карточки (если Клиент откажется от услуг, либо товар будет ненадлежащего качества), в данном случае действуют нормы Закона РК о защите прав потребителей.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Ответ:

С 1 января 2019 года счета-фактуры выписываются в электронном виде.

При этом, Налоговым кодексом отказ в приеме бумажного СФ не предусмотрен.

Ответ:

В соответствии с нормами статьи 27 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс), определены отличия трудового договора от иных видов договоров (гражданского-правого характера).

В частности, в вышеуказанной статье Кодекса указано, что отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий: