-
Автор:Сарсенова Алия16.05.2019 03:001734Раздел: Проверка государственных органов
Ответ:
В соответствии с Законом о государственном контроле и надзоре в РК, деятельность субъектов предпринимательства подлежит обязательному контролю и надзору в целях пресечения нарушения прав потребителей, в свою очередь в целях защиты прав индивидуальных предпринимателей и юридических лиц действует механизм по контролю за действиями контролирующих органов.
-
Автор:Мустафанова Эльмира16.05.2019 02:531029
Ответ:
Да, могут, трудовое законодательство не ограничивает в данном случае работодателя. Если в местности, где проживает работник и выполняет трудовые функции, имеется помещение в аренду, то можно его указать в качестве места выполнения трудовых функций.
-
Автор:Мустафанова Эльмира16.05.2019 02:501685Раздел: Рабочее время Трудовые отношения
Ответ:
Суммарная продолжительность ежедневной работы по месту основной работы и работы по совместительству не должна превышать норму продолжительности ежедневной работы, установленную пунктом 4 статьи 71 настоящего Кодекса, более чем на 4 часа (пункт 3 статьи 68 Трудового Кодекса РК).
-
Автор:Цой Наталья16.05.2019 02:421591
Ответ:
Согласно п.1 ст. 62 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» слияние двух или нескольких товариществ с ограниченной ответственностью осуществляется путем полного объединения имущества этих товариществ. В результате слияния возникает новое товарищество.
-
Автор:Цой Наталья16.05.2019 02:383781
Ответ:
В соответствии с п. 2, статьи 488 Кодекса РК «О таможенном регулировании в РК» отношения таможенного представителя с декларантами или иными заинтересованными лицами возникают на договорной основе.
-
Автор:Куур Олеся16.05.2019 02:331122
Ответ:
Согласно п.3 ст.107 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), для усиления повышения заинтересованности работников в увеличении эффективности производства и качества выполняемых работ работодателем могут вводиться системы премирования и другие формы стимулирования труда, определенные условиями коллективного договора и (или) актами работодателя.
-
Автор:Оканов Айбек16.05.2019 02:3024277
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 272 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях от 5 июля 2014 года № 235-V непредставление налогоплательщиком в орган государственных доходов налоговой отчетности в срок, установленный законодательными актами Республики Казахстан, влечет предупреждение.
-
Автор:Цой Наталья16.05.2019 02:27967Раздел: Купля-продажа и поставка Договоры
Ответ:
Согласно п.1 ст. 426 Гражданского кодекса РК (ГК РК) гарантийный срок начинает исчисляться с момента передачи товара покупателю (статья 410 настоящего Кодекса), если иное не предусмотрено договором.
-
Автор:Жарасбаева Гульмира15.05.2019 16:074660
Ответ:
Запрета на выдачу юридическими лицами беспроцентных займов физическим лицам в законодательстве не содержится.
Работодатель может выдавать своим работникам займы.
Данные правоотношения регулируются статьей 725-1 Гражданского кодекса РК.
-
Автор:Мустафанова Эльмира15.05.2019 15:492761
Ответ:
В пункте 2 статьи 99 Трудового Кодекса РК указано, что беременная женщина с даты, указанной в листе временной нетрудоспособности, дающем право на отпуск по беременности и родам, оформляет его путем представления листа временной нетрудоспособности, подтверждающего право на данный вид отпуска.