Ответ:

В Правилах ведения бухгалтерского учета, утвержденных приказом министра финансов РК от 31 марта 2015 г. за № 241 в пункте 64 сказано следующее:

Для проведения инвентаризации активов и обязательств создается инвентаризационная комиссия, состав которой утверждается приказом руководства субъекта.

Ответ:

При оформлении работника по совместительству следует учесть:

в пункте 4 статьи 32 ТК РК указано, что для заключения трудового договора о работе по совместительству с другим работодателем работник представляет справку о характере и условиях труда по основному месту работы (место работы, должность, условия труда).

Т.к. также следует потребовать с работника данную справку

Ответ:

В пункте 10 статьи 139 Трудового Кодекса РК указано, что  гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляется основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее тридцати календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада.

Ответ:

Если речь идет о совмещении, т.е. выполнении работником дополнительной трудовой функции в одно и тоже рабочее время, то это оформляется приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору, в которых оговаривается сумма доплаты, какая должность является совмещением и на какой период.

Ответ:

На данный момент какие-либо правовые акты, регламентирующие порядок ввода сведений об остатках товаров в модуль Виртуальный склад, в том числе заполнения поля «Цена за единицу», отсутствуют.

Ответ:

Для защиты своих прав работнику необходимо обратиться с жалобой на действия работодателя в государственную инспекцию по труду и миграции по месту нахождения работодателя. В жалобе указать: в чем нарушались права работника (отсутствие пенсионных отчислений, отпускных), желательно приложить подтверждающие документы (справку о пенсионных отчислениях за указанный период, приказы на трудовой отпуск и т.п.).

Ответ:

Маркировка – это текст, товарные знаки, условное обозначение и рисунки, несущие информацию для потребителя и нанесенные на продукцию, документы, памятки (листы-вкладыши), этикетки, ярлыки, упаковку (тару).

Ответ:

Согласно пп.1 п.2 ст.111 Трудового Кодекса (далее по тексту – Кодекс), совмещение должностей – это выполнение работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности (в одной организации). 

Ответ:

В случае если собрание жильцов прошло с нарушением требований ст. 42-1 Закона "О жилищных отношений", то физ. лицо вправе требовать законности проведения данного собрания повторно, а там уже решить вопрос от куда выявилась такая сумма.

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 289 «Налогообложение некоммерческих организаций» Налогового кодекса при соблюдении условий, указанных в пункте 1 настоящей статьи, следующие доходы некоммерческой организации подлежат исключению из совокупного годового дохода: