Ответ:

Согласно п.5 ст.51 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет.

Ответ:

Социальные отчисления уплачиваются в Государственный фонд социального страхования в размере 3,5% от доходов работника за счет средств работодателя. Доход, с которого уплачиваются социальные отчисления, не может быть ниже размера минимальной заработной платы (в 2019 году минимальный размер социальных отчислений – 1 488 тенге в месяц).

Ответ:

Согласно ст. 85 Трудового кодекса РК (ТК РК) Для привлечения работников, работающих по графику сменности или вахтовым методом по графику вахт, к работе в праздничные, а также в выходные дни, предусмотренные пунктом 5 статьи 84 настоящего Кодекса, письменное согласие работников и издание акта работодателя не требуются.

Ответ:

Согласно  п.22. пар.1 Приказа Министра национальной экономики Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 750 Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 30 декабря 2015 года № 12684 «Об утверждении Правил организации застройки и прохождения разрешительных процедур в сфере строительства» реализация проектов по строительству осуществляется на основании соответствующего права на земельный участок и следующими этапами:

Ответ:

Согласно  ст. 16-1 Закона РК  «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств»

Филиал (представительство) подлежит снятию с учетной регистрации на основании:

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 14 Закона Республики Казахстан от 13 июня 2005 года № 57-III «О валютном регулировании и валютном контроле» резиденты вправе совершать сделки с нерезидентами в национальной и (или) иностранной валюте по соглашению сторон в соответствии с валютным законодательством Республики Казахстан.

Ответ:

согласно пункту 1 статьи 373 Налогового кодекса, если иное не предусмотрено пунктом 2 настоящей статьи, выполненные работы, оказанные услуги нерезидентом на возмездной основе, местом реализации которых признается Республика Казахстан, при приобретении

Ответ:

П.1 ст.378 Гражданского кодекса РК (ГК РК) установлено: «Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей».

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.100 Трудового Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс), отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется на основании письменного заявления работника с указанием его 

Ответ:

В соответствии со ст.28 Трудового кодекса РК Трудовой договор должен содержать: