Ответ:

В соответствии со ст. 1 Закона РК  «Об акционерных обществах корпоративный секретарь - работник акционерного общества, не являющийся членом совета директоров и (или) исполнительного органа общества, который назначен советом директоров общества и подотчетен совету директоров общества,

Ответ:

Согласно раздела 46 Общего классификатора видов экономической деятельности ГК РК 03-2007 утвержденного Приказом Комитета  технического регулирования и метрологии Министерства индустрии и торговли Республики Казахстан (далее классификатор ОКЭД) данный раздел включает оптовую продажу за собственный счет или на основе договора (комиссионная торговля) в отношении оптовой продажи бытовых товаров, а также международную оптовую торговлю (импорт/экспорт).

Ответ:

В пункте 3 статьи 92 Трудового Кодекса РК указано следующее:

По соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части.

Ответ:

В соответствии со ст. 321 в годовой доход физ. лица включаются (пп.):

• доход от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг, кроме имущественного дохода, полученный физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, лицом, занимающимся частной практикой;

Ответ:

Пунктом 1 статьи 520 Налогового кодекса определено, что если иное не установлено настоящей статьей, налоговой базой по объектам обложения налогом на имущество для индивидуальных предпринимателей является среднегодовая балансовая стоимость объектов налогообложения, определяемая по данным бухгалтерского учета.

Ответ:

В настоящее время в Казахстане функционирует многоуровневая пенсионная система, состоящая из базового, обязательного и добровольного уровней.

Вопрос:

Имеет ли право физическое лицо - иностранец, проживающий в РК на основании вида на жительство на получение пенсии в РК из ЕНПФ?

Ответ:

Согласно п.1 ст. 105 Трудового кодекса РК (ТК РК) оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с оплатой труда работников, занятых на работах с нормальными условиями труда, путем установления повышенных 

Ответ:

П.1 Ст. 167 «Гражданского кодекса» РК (ГК РК) установлено: «Доверенностью признается письменное уполномочие одного лица (доверителя) для представительства от его имени, выдаваемое им другому лицу (поверенному)».

Ответ:

В подпункте 7 пункта 1 статьи 28 Трудового Кодекса РК указано, что трудовой договор должен содержать размер и иные условия оплаты труда.