Ответ:

Материальная ответственность работника за причинение ущерба работодателю предусмотрена главой 10 Трудового кодекса РК (далее - ТК РК), в частности ст. 120 и 123 ТК РК.

В ч. 1 ст. 120 ТК РК записано, что материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом (вредом), если иное не предусмотрено настоящим ТК и иными законами РК.

Ответ:

В пункте 1 статьи 113 Трудового Кодекса РК указано следующее:

Заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц не позже первой декады следующего месяца.

Ответ:

За нарушение порядка применения ККМ Кодексом Республики Казахстан «Об административных правонарушениях» в ст. 284 предусмотрено следующее наказание:  

Ответ:

На территории Республики Казахстан денежные расчеты производятся с обязательным применением контрольно-кассовых машин (далее – ККМ). После оплаты покупателем стоимости товара продавец обязан выдать ему чек контрольно-кассовой машины, как установлено Налоговым кодексом.

Ответ:

Если вы желаете расторгнуть договор в одностороннем порядке без необходимости обращения с иском в суд, надо обратить внимание на условия договора аренды, а именно предусмотрено ли в договоре право

Ответ:

Согласно пункту 4 статьи 39 Закона Республики Казахстан «О платежах и платежных системах» индивидуальные предприниматели и (или) юридические лица, осуществляющие отдельные виды деятельности и применяющие в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан общеустановленный порядок расчетов с бюджетом,

Ответ:

В соответствии с п. 6 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса РК стороны вправе в письменной форме просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копии решения.

Ответ:

Согласно п.3 ст.78 Закона «О здоровье народа и здравоохранения» (далее - Кодекс) Субъекты в сфере обращения лекарственных средств и медицинских изделий, осуществляющие транспортировку и хранение лекарственных средств, обязаны соблюдать требования надлежащей дистрибьюторской практики (GDP).

Ответ:

Согласно пп.82 п.1 ст.1 Трудового Кодекса Республики Казахстан, командировка - направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 396 Налогового кодекса, освобождаются от налога на добавленную стоимость: