Ответ:

Согласно п.1. ст. 1040 Гражданского кодекса РК (далее - ГК РК) состав наследства входит принадлежащее наследодателю имущество, а также права и обязанности, существование которых не прекращается с его смертью.

Ответ:

Согласно п.4 ст.118 действующего Трудового кодекса РК Договор обучения должен содержать:

• указание на конкретную специальность, квалификацию, приобретаемую обучаемым, и (или) наименование курса квалификации;
  

Ответ:

Статья 104 Трудового Кодекса РК указывает на то, что работодатель не вправе устанавливать ниже минимальной заработной платы.

Ответ:

В пункте 1 статьи 56 Трудового Кодекса РК указано следующее:

Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

Ответ:

В пункте 1 статьи 36 Трудового Кодекса РК указано, что при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе.

Ответ:

Отмена мер принудительного характера обязательна в случае прекращения исполнительного производства в соответствии с п.2 ст.47 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».

Ответ:

Следует обратить внимание, что аттестация должна быть проведена в соответствии с требованиями Законодательства.

Ответ:

В пункте 1 статьи 37 Трудового Кодекса РК указано, что при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, уведомив его в письменной форме, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора. 

Вопрос:

Можно ли уволить работника по собственному желанию, если он находится в трудовом отпуске?

Ответ:

Согласно ст.11 Закона Арбитражная палата Казахстана (далее - Арбитражная палата) - некоммерческая организация, представляющая собой объединение постоянно действующих арбитражей, арбитров, создаваемое в целях обеспечения благоприятных условий для реализации, стимулирования и поддержки деятельности арбитражей в Республике Казахстан в порядке, установленном законодательными актами Республики Казахстан.