Ответ:

Со стороны законодательной базы, по состоянию на 17.01.2019г. (в Законе о рекламе, законе об игорном бизнесе и др.) запретов на рекламу нет. 

Ответ:

Согласно Методическим рекомендациям по ведению статистического бизнес-регистра (утвержденного И.О. Председателя Комитета статистики Министерства национальной экономики РК от 30 декабря 2015г № 1.

Ответ:

Товарищество с ограниченной ответственностью может выдавать своим работникам ссуды. Данные правоотношения регулируются статьей 725-1 Гражданского кодекса РК.

Ответ:

Согласно пункта 2, статьи 42 Закона РК «О жилищных отношениях» форма управления объектом кондоминиума определяется соглашением его участников.

Ответ:

МСФО (IFRS) 16 – новый стандарт по учету аренды. Он вступает в силу с 1 января 2019 г.

Практически каждая организация использует договоры аренды или лизинга как средство получения доступа к активам, поэтому введение нового стандарта окажет влияние на эти организации.

Ответ:

Согласно статьям 103 и 104 Трудового кодекса, размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.

Ответ:

Согласно п.2 ст. 24 Закон Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», 

Ответ:

В п.2 Статьи 103 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее по тексту Трудовой Кодекс) устанавливается размер месячной заработной платы работника:

Ответ:

В соответствии с п. 4) ст. 1 Закона РК «О документах, удостоверяющих личность» (далее Закон) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан - документ, удостоверяющий личность гражданина и подтверждающий гражданство Республики Казахстан.

Вопрос:

Можно ли принять на работу сотрудника на следующий день после его увольнения?