Ответ:

Вопросы прекращения деятельности ИП предусмотрены в Предпринимательском кодексе РК и Кодексе о налогах и других обязательных платежах в бюджет (далее НК РК).  

Ответ:

Согласно подпункту 3) пункта 4 статьи 12 Закона Реестр недобросовестных участников государственных закупок представляет собой перечень поставщиков, не исполнивших либо ненадлежащим образом исполнивших свои обязательства по заключенным с ними договорам о государственных закупках.

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.29 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» Договор отчуждения (уступки) права выбывающего участника товарищества на долю в имуществе (уставном капитале) товарищества или ее части, стороной которого является физическое лицо, подлежит нотариальному удостоверению.

Ответ:

В соответствии с МСФО (IAS) 2 Запасы, запасы измеряются по наименьшей из двух величин: по себестоимости или по чистой стоимости реализации.

Ответ:

Выбор компании, которая будет проводить обучение, так как законодатель не определяет обязательный перечень учебных центров, где должны обучаться.

Ответ:

Трудовой договор, заключенный на определенный срок 1 год 1 февраля 2019 года,  истекает не 31 января 2020 года, а 1 февраля 2020 года.

Так как в п.3 статьи 13 Трудового Кодекса РК указано следующее:

Ответ:

В п.5 ст.30 Трудового Кодекса РК указано следующее:

С работником, достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктом 1 статьи 11Закона Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем, с учетом его работоспособности трудовой договор может продлеваться ежегодно без ограничения, предусмотренного частью четвертой подпункта 2) пункта 1 настоящей статьи.

Ответ:

Согласно подпункту 3) пункта 4 статьи 12 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» от 04 декабря 2015 года № 434-V, Реестр недобросовестных участников государственных закупок представляет собой перечень поставщиков, не исполнивших либо ненадлежащим образом исполнивших свои обязательства по заключенным с ними договорам о государственных закупках.

Ответ:

В данной ситуации основанием будет пп.2) ст.49 Трудового Кодекса РК – истечение срока труда договора.

Ответ:

Пп.24) п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае: