Вопрос:

Можно ли для регистрации автотранспорта подать договор купли-продажи ТС между физическим лицом и ТОО не заверенный нотариусом?

Ответ:

В Республике Казахстан отсутствует процедура признания банкротом физического лица. На сегодняшний день банкротство на территории Казахстана возможно только для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Ответ:

В пп.1) п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК указано, что трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случаях:

• ликвидации работодателя - юридического лица либо прекращения деятельности работодателя - физического лица.

Ответ:

В соответствие со статьей 3 Закона «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма к субъектам финансового мониторинга относятся индивидуальные предприниматели и юридические лица, осуществляющие операции с драгоценными металлами и драгоценными камнями, ювелирными изделиями из них.

Ответ:

Согласно подпункта 9) и 12) пункта 25 Совместного приказа Министра по инвестициям и развитию Республики Казахстан от 27 февраля 2015 года № 253 и Министра энергетики Республики Казахстан от 27 марта 2015 года № 241 «Об утверждении Правил приобретения товаров, работ и услуг при проведении операций по недропользованию» (далее по тексту – Правила), конкурсная документация должна содержать сроки выполнения работ и проект договора, содержащий существенные его условия.

Ответ:

Данный вопрос ранее регулировали Типовые правила документирования и управления документацией в государственных и негосударственных учреждениях, утвержденные приказом  Министра культуры и спорта от 22.12.2014 г. за № 144. Данный документ утратил свою силу в сентябре 2018 г. Готовятся новые Правила документирования и в ближайшее время они выйдут в свет.

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 322 Налогового кодекса, доходами работника, подлежащими налогообложению, являются следующие доходы, начисленные работодателем, являющимся налоговым агентом, и признанные, в том числе в бухгалтерском учете работодателя, в качестве расходов (затрат) в соответствии с законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности:

Ответ:

В соответствии со ст. 30 Предпринимательского кодекса РК Индивидуальным предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан Республики Казахстан, оралманов, направленная на получение чистого дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность.

Ответ:

Согласно пункта 3 статьи 715 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года № 409-I гражданам и юридическим лицам запрещается привлечение денег в виде займа от граждан в качестве предпринимательской деятельности и такие договоры являются ничтожными.

Ответ:

Для того, чтобы разобраться в данной ситуации необходимо знать, что в трудовом законодательстве существует два термина “совместительство” и “совмещение”, которые зачастую неправильно понимаются и применяются работодателя на практике.