-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно пп. 11) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) работодатель имеет право на возмещение своих затрат, связанных с обучением работника.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Для пополнения оборотных средств ТОО за счет участников ТОО, в соответствии со статьёй 39 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" (далее по тексту ответа - Закон)
-
Ответ:
Согласно п.9 ст.25 Закона РК «О платежах и платежных системах» платежи по сделке, сумма которой превышает тысячекратный размер месячного расчетного показателя,
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно ст.921 Гражданского кодекса РК Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
-
Ответ:
В п.3 ст.21 Трудового Кодекса РК указано, что трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Нормы рабочего времени определяются в соответствии с балансом рабочего времени.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Отправьте уволенному сотруднику уведомление о предстоящей инвентаризации, в котором пригласите принять участие (в связи с тем, что он не передал при увольнении ТМЦ).
-
Раздел: Все ответы
Ответ:
Статья 24. Обязанности продавца (изготовителя, исполнителя). Продавец (изготовитель, исполнитель) обязан:
-
Ответ:
Действующее гражданское законодательство Республики Казахстан устанавливает, что субъектами гражданских правоотношений являются: физические лица, юридические лица/индивидуальные предприниматели (субъекты частного предпринимательства), государство.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Ранее в п.3 ст.62 Трудового Кодекса РК от 2007 г, который ныне утратил свою силу, содержалась норма: