-
Раздел: Купля-продажа и поставка Договоры
Ответ:
Исходя из содержания вопроса вы хотите заключить договор с элементами договора поставки и договора подряда. Такой договор в Казахстанском гражданском законодательстве именуется смешанным договором.
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
Наличие пенсионного возраста не является препятствием для заключения трудового договора с лицом, достигшим пенсионного возраста. Если только данное условие не оговорено в коллективном договоре об ограничении приема лиц пенсионного возраста на тяжелые, вредные и (или) опасные условия труда.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
В соответствии со ст. 92-1 Закона РК «О нотариате» (далее Закон) для взыскания денег или истребования иного движимого имущества от должника нотариус совершает исполнительные надписи на документе, устанавливающем задолженность.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
При прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков).
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Предлагаемый алгоритм расчета больничных:
1. Необходимо определить расчетный период
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Помимо установленной статотчетности необходимо еще сдавать сдавать отчеты в военкомат по месту нахождения компании и по мере необходимости подавать сведения в центры занятости. Подробнее о каждой ситуации ниже.
-
Раздел: Доверенности
Ответ:
В соответствии с п.26 Правил ведения бухгалтерского учета, утвержденных приказом Министра финансов Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 241 (далее Приказ)
-
Ответ:
Пп.1) ст.49 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание расторжения трудового договора по соглашению сторон. Процедуру расторжения определяет статья 50 Трудового Кодекса РК:
-
Ответ:
В данном случае есть два варианта первый пополнение уставного капитала ТОО, и второй путем выдачи займа учредителем Товариществу.
-
Ответ:
В п.8 ст.156 Трудового Кодекса РК указано, что изменения и дополнения коллективного договора производятся только по взаимному согласию сторон в порядке, установленном настоящей статьей, для его заключения.