Ответ:

В Трудовом Кодексе РК предусмотрено следующее касательно инвалидов 1 и 2 группы:

• п.2 ст.28 заключаемый с инвалидом трудовой договор должен содержать условия по оборудованию рабочих мест с учетом их индивидуальных возможностей.

Данная норма касается случаев приема инвалидов с ограниченными способностями.

Ответ:

В соответствии с пп.1) и пп.10) п.1 ст.1 Закона РК «О защите прав потребителей» изготовитель - физическое или юридическое лицо, производящее товар для реализации.

Продавец - физическое или юридическое лицо, реализующее товар в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан.

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 35 Гражданского кодекса РК юридическое лицо может иметь гражданские права и нести связанные с его деятельностью обязанности в соответствии с настоящим Кодексом.

Ответ:

Если вопрос относится к 2017 г., то в соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 166 Налогового кодекса при определении дохода работника, облагаемого у источника выплаты, за каждый месяц в течение календарного года независимо от периодичности выплат применяется, в том числе налоговый вычет в размере суммы страховых премий, вносимых в свою пользу физическим лицом по договорам накопительного страхования.

Ответ:

В соответствии с Гражданским кодексом РК (далее ГК РК) и Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (далее Налоговый кодекс) ликвидация юридического лица происходит в следующем порядке:

Ответ:

Согласно п.7 Постановления Правления Национального Банка РК «Об утверждении правил установления официального курса национальной валюты Республики Казахстан» Национальный Банк устанавливает официальный курс 

Ответ:

Согласно статье 16 Закона РК «О профессиональных союзах» Профсоюзы имеют право:

• представлять и защищать права и интересы своих членов, а также быть представителями работников во взаимоотношениях с государственными органами в пределах своих полномочий, работодателями, объединениями субъектов частного предпринимательства (ассоциациями, союзами), иными общественными организациями;
  

Ответ:

Если расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 4) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК - несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, должно основываться на решении аттестационной комиссии, в составе которой должен участвовать представитель работников, если иное не установлено законами Республики Казахстан.

Ответ:

Согласно п.6 ст. 9-1 Закона РК «Об авторском праве» Подтверждением внесения в Реестр соответствующих сведений является выдача свидетельства по форме, утвержденной уполномоченным органом.

Ответ:

Для осуществления данного договора купли продажи между физическим лицом и юридическим лицом будет требоваться согласие всех учредителей данного ТОО.