Ответ:

Порядок работы вахтовым методом регулирует статья 135 Трудового Кодекса РК, а именно:

1. Вахтовый метод является особой формой осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к постоянному месту жительства.

Ответ:

Согласно Перечня видов заработной платы и (или) иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, Утвержденного приказом Министра юстиции Республики Казахстан от 24 декабря 2014 года № 372 

Ответ:

В п.6 ст.32 Трудового Кодекса РК указано, что  работодатель не вправе требовать документы, не предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, за исключением случаев, предусмотренных законами и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан.

Ответ:

Статья 28 Трудового Кодекса определяет содержание трудового договора и в частности в пп.1) п.1 в ней сказано, что в качестве реквизитов работника должно быть указано: 

Ответ:

К примеру, ТОО применяет специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса с использованием фиксированного вычета.

Ответ:

Так как согласно пункту 1.1 Строительных Норм Республики Казахстан по Внутренним Санитарно- Техническим Системам (СН РК 4.01-02-2013) 

Ответ:

Для заключения договора аренды необходимы правоустанавливающие документы на недвижимое имущество. Правоустанавливающие документы выдаются собственнику. 

Ответ:

Выдачу больничных листов регламентируют Правила проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 31 марта 2015 г. За № 183.

Ответ:

Согласно п.п.56) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Исходя из определения видно, что требования к оформлению совместительства, такие же как и при оформлении основной работы, т.е. условиями трудового договора и дополнительными соглашениями в дальнейшем. 

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.135 Трудового кодекса РК Работодатель обязан обеспечивать работников, работающих вахтовым методом, в период нахождения на объекте производства работ жильем