Ответ:

Право на вычет в размере 1 МРЗП имеет ИП, который применяет общеустановленный режим (порядок) налогообложения.

Ответ:

В соответствии со ст.  129 Трудового кодекса РК  по соглашению сторон при использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, 

Ответ:

Согласно Кодексу о здоровье народа и системе здравоохранения вакцинация относится к медицинским услугам. 

Ответ:

В соответствии с пп.3) п.2 Приказа Министра здравоохранения Республики Казахстан от 15 сентября 2010 года № 722 «О мерах профилактики гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций в эпидемический сезон» 

Ответ:

Согласно подпункту 5 пункта 2 статьи 225 Налогового кодекса, в целях налогообложения для налогоплательщика, передающего имущество в качестве дохода не рассматривается стоимость имущества, переданного на безвозмездной основе.

Ответ:

Согласно пункту 4 статьи 681 Налогового кодекса, при получении доходов, не указанных в пункте 2 настоящей статьи, налогоплательщики, применяющие специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса, производят исчисление, уплату соответствующих налогов и представление налоговой отчетности по ним в общеустановленном порядке в соответствии с Налогового кодекса.

Ответ:

Пп.17 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК дает расшифровку понятию  условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда.

Ответ:

Предоставление заемных средств Товариществу осуществляется на основании заключенного договора займа, при составлении которого должны соблюдаться требования главы 36 Гражданского кодекса.

Ответ:

Пп.17 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК дает расшифровку понятию  условия труда - условия оплаты, нормирования труда, выполнения трудовых обязанностей, режима рабочего времени и времени отдыха, порядок совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, безопасности и охраны труда, технические, производственно-бытовые условия, а также иные по согласованию сторон условия труда.

Ответ:

В соответствии со ст. 467 Гражданского кодекса РК (далее ГК РК) когда покупатель (получатель) в соответствии с законодательными актами или договором поставки отказывается от переданного поставщиком товара, он обязан обеспечить сохранность этого товара (ответственное хранение) и незамедлительно уведомить поставщика.