Ответ:

Согласно п. 1 ст.31 Гражданского процессуального кодекса РК иски о правах на земельные участки, здания, помещения, сооружения, другие объекты, прочно связанные с землей (недвижимое имущество), об освобождении недвижимого имущества от ареста предъявляются по месту нахождения этих объектов.

Ответ:

Если Ваш покупатель физическое (не юридическое лицо), покупал товар для личного потребления, то его права защищены законом «О защите прав потребителей», в частности статьей 14, которая гласит:

Ответ:

В соответствии с п. 6 ст. 42 Гражданского кодекса РК юридическое лицо подлежит перерегистрации в случае изменения состава участников в хозяйственных товариществах (за исключением хозяйственных товариществ, в которых ведение реестра участников хозяйственного товарищества осуществляется профессиональным участником рынка ценных бумаг, осуществляющим деятельность по ведению системы реестров держателей ценных бумаг).

Ответ:

Взнос можно оформить в качестве финансовой помощи от учредителя, то согласно пункту 1 статьи 715 Гражданского кодекса, по договору займа одна сторона (заимодатель) передает,

Ответ:

Порядок ведения трудовых книжек определяется Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929,

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 683 Налогового кодекса, специальный налоговый режим для субъектов малого бизнеса вправе применять налогоплательщики, соответствующие следующим условиям:

Ответ:

Допускаю, что учредитель ТОО был оформлен в качестве работника ТОО.
В таком случае, он должен был получатель заработную плату, от которой следовало исчислять обязательные пенсионные взносы и социальные отчисления. 

Ответ:

Статья 28 Закона РК О занятости населения регулирует данный вопрос, а именно:

П.2. Работодатель обязан:

Ответ:

Типовой договор о государственных закупках не содержит указаний на то в каком виде должны выставляться акты выполненных работ\оказанных услуг, однако,

Ответ:

В соответствии с пп.10 п.1 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель имеет право: обеспечивать работникам профессиональную подготовку, переподготовку и повышение их квалификации в соответствии с настоящим Кодексом.