Ответ:

В соответствии   с Законом РК от 1 июля 2003 года N 446 «Об обязательном страховании гражданско-правовой ответственности владельцев транспортных средств», далее — Закон,

Ответ:

Если работа будет выполняться в разное рабочее время, то речь идет об оформлении на основную работу и внутренее совместительство.

Ответ:

На основании п.8 ст. 159 Гражданского кодекса РК Сделка, совершенная вследствие заблуждения, имеющего существенное значение, может быть признана судом недействительной по иску стороны, действовавшей под влиянием заблуждения.

Ответ:

Согласно пункта 17 Приказа Министра внутренних дел Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83

Ответ:

В соответствии с п.6 ст. 42 Гражданского Кодекса РК юридическое лицо подлежит перерегистрации в случаях:

• уменьшения размера уставного капитала;
  

Ответ:

Трудовым Кодексом РК предусмотрены два основания расторжения трудового договора в данной ситуации по инициативе работодателя:

Ответ:

В трудовом законодательстве нет прямого ответа на заданный вопрос.

Согласно пп.15) п.1 ст.22 Трудового Кодекса РК работник имеет право на равную оплату за равный труд без какой-либо дискриминации.

Ответ:

Когда в 2016 г. вышел новый Трудовой Кодекс РК, в нем было предусмотрено основание для расторжения трудового договора с работником по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, пп.6 п.1 ст.57: при призыве (поступлении) работника на срочную воинскую службу,

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.76 Трудового Кодекса РК ночным считается время с 22 до 6 часов утра.

И соответственно, если работник работает в смену с 8 до 8 утра, 8 часов в каждой смене являются ночными.

Ответ:

В соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 644 Налогового кодекса доходы лица, зарегистрированного в государстве с льготным налогообложением, включенном в перечень, утвержденный уполномоченным органом, от выполнения работ,