-
Автор:Иванова Ирина15.07.2018 01:341882
Ответ:
Если Вы продаете сырье в РФ,то при экспорте товаров применяется нулевая ставка НДС.При этом, если экспортируете товары,включенные в Перечень изъятий,
-
Автор:Муканов Мурат15.07.2018 01:252183Раздел: Все ответы
Ответ:
Согласно данным портала китайского консульства, Виза категории «X1» требует следующие документы:
-
Автор:Мустафанова Эльмира15.07.2018 01:221792
Ответ:
При аутстаффинге персонал заключает трудовые договоры не с организацией, являющейся фактическим работодателем, а с организацией-посредником, или аутстаффером.
-
Автор:Муканов Мурат15.07.2018 01:181911Раздел: Все ответы
Ответ:
Многое зависит от того, есть ли ратифицированный договор о правовой помощи по гражданским делам между Республикой Казахстан и страной банка-нерезидента.
-
Автор:Иванова Ирина15.07.2018 01:141736
Ответ:
При отсутствии дохода у ИП, применяющего СНР на основе упрощенной декларации,
-
Автор:Машинская Юлия14.07.2018 05:072088
Ответ:
Согласно п. 2 ст. 547 Гражданского кодекса имущество сдается внаем вместе со всеми его принадлежностями и относящимися к нему документами (документами, удостоверяющими комплектность, безопасность, качество имущества, порядок эксплуатации и т.п.), если иное не предусмотрено договором.
-
Автор:Машинская Юлия14.07.2018 04:562116Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно пп. 11) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) работодатель имеет право на возмещение своих затрат, связанных с обучением работника.
-
Автор:Гутник Сергей14.07.2018 04:072120Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Для пополнения оборотных средств ТОО за счет участников ТОО, в соответствии со статьёй 39 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" (далее по тексту ответа - Закон)
-
Автор:Машинская Юлия14.07.2018 03:544870
Ответ:
Согласно п.9 ст.25 Закона РК «О платежах и платежных системах» платежи по сделке, сумма которой превышает тысячекратный размер месячного расчетного показателя,
-
Автор:Машинская Юлия14.07.2018 03:355701Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно ст.921 Гражданского кодекса РК Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.