-
Автор:Галиева Мадина28.05.2018 02:044630Раздел: Купля-продажа и поставка Договоры
Ответ:
Необходимо знать наименование этих химических реагентов и проверить по нижеприведенному списку.
-
Автор:Галиева Мадина28.05.2018 01:592574Раздел: Все ответы
Ответ:
В соответствии пунктом 31) Закона РК «О наркотических средствах, психотропных веществах, их аналогах и прекурсорах и мерах противодействия их незаконному обороту и злоупотреблению ими от 10 июля 1998 года N 279 (далее по тексту – Закон)
-
Автор:Муканов Мурат28.05.2018 01:541172Раздел: Все ответы
Ответ:
Этот вопрос регулируется СТ РК 3.1.-2001. Это технические требования к знаку соответствия.
-
Автор:Воликова Нина28.05.2018 01:502241
Ответ:
Согласно статье 574 НК РК плательщиками платы по эмиссии в окружающую среду являются лица, осуществляющие эмиссии в окружающую среду.
-
Автор:Слабко Александра28.05.2018 01:433062
Ответ:
Обучение должен проходить ответственное лицо, отвечающее за пожарную безопасность, назначенное согласно акту работодателя.
-
Автор:Мустафанова Эльмира28.05.2018 01:372355Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Начиная с 1 января 2016 г. наличие в организации согласительной комиссии и рассмотрение ею трудового спора является обязательным шагом досудебного урегулирования.
-
Автор:Мустафанова Эльмира28.05.2018 01:271044
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.7 Закона РК О персональных данных и их защите сбор, обработка персональных данных осуществляются собственником и (или) оператором с согласия субъекта или его законного представителя, кроме случаев, предусмотренных статьей 9 настоящего Закона.
-
Автор:Мустафанова Эльмира28.05.2018 01:221618
Ответ:
Если иностранный работник имеет вид на жительство, т.е. статус постоянно проживающего на территории РК, то никаких особенностей трудовой договор не содержит, срок трудового договора указывается не более, чем срок окончания срока вида на жительство.
-
Автор:Мустафанова Эльмира27.05.2018 04:281582Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Согласно п.1 ст.37 Трудового Кодекса РК при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, уведомив его в письменной форме, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.
-
Автор:Мустафанова Эльмира27.05.2018 04:19967Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Систему оплаты труда регулирует статья 107 Трудового Кодекса РК, в которой говорится следующее: