Ответ:

В соответствии со ст.30 Предпринимательского Кодекса Республики Казахстан:

1. Индивидуальным предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан Республики Казахстан, оралманов, направленная на получение чистого дохода, основанная на собственности самих физических лиц и осуществляемая от имени физических лиц, за их риск и под их имущественную ответственность.

Ответ:

Для студентов – граждан Республики Казахстан порядок получения студенческой визы в Польшу следующий.

После получения письма из университета необходимо подготовить для сдачи в консульство следующие документы:

Ответ:

В данном случае Вы можете доначислить суммы ОПВ за счет чистого дохода работодателя и суммы СО, а так же пени за несвоевременную уплату ОПВ и СО.

Ответ:

Наличие штатного расписания в организации не регламентируется законодательством, соответственно

Ответ:

Необходимо издать приказ с примерным текстом следующего содержания:

Ответ:

Если работник привлекается к работе в период межвахтового отдыха, то привлечение к работе в этот период должно производиться в соответствии с нормой ст.85 Трудового Кодекса РК, т.е. необходимо письменное согласие работника и издание акта работодателя.

Ответ:

Учитывая особый статус одной из сторон в планируемых правоотношениях – государственное учреждение, следует отметить, что такие учреждения при необходимости в приобретении товаров/работ/услуг руководствуются законодательством в сфере государственных закупок.

Ответ:

Трудовым Кодексом РК  ст.52 предусмотрено  основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя в следующем случае:

Ответ:

Согласно п.8 ст.101 Трудового Кодекса РК квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.

Ответ:

Согласно МСФО (IAS) 16 «Основные средства» компания должна выбрать один из двух методов учета основного средства, по фактической стоимости или по переоцененной стоимости, и применять одинаковую учетную политику ко всем основным средствам, относящимся к определенному классу основных средств.