Ответ:

Договор оказания услуг, заключенный между предприятием и физ. лицом относится к разновидности договора гражданско-правового характера, а именно к договору возмездного оказания услуг (глава 33 Гражданского кодекса).

Ответ:

Торгово-промышленная палата ликвидирована законом РК «О национальной палате предпринимателей Республики Казахстан» 2013 года.

Ответ:

На первый взгляд создается впечатление, что работ выполнено меньше, чем предусмотрено в договоре. В хозяйственной деятельности такое бывает, что работ выполнено по факту меньше, чем в договоре или наоборот больше чем в договоре. 

Ответ:

В статье 630 Гражданского кодекса РК предусмотрена приемка выполненных работ заказчиком. Заказчик обязан в сроки и в порядке, предусмотренные договором подряда, с участием подрядчика осмотреть и принять результат выполненной работы, а при обнаружении недостатков в работе немедленно заявить подрядчику об этом, указав выявленные недостатки в акте либо в ином документе, удостоверяющем приемку работ. Заказчик, принявший результаты работы без проверки, лишается права ссылаться на недостатки работы.

Ответ:

Государственная услуга: "Включение объектов авторских прав и смежных прав, товарных знаков, знаков обслуживания и наименований мест происхождения товаров в таможенный реестр объектов интеллектуальной собственности" оказывается Комитетом государственных доходов Министерства.

Ответ:

Согласно статье 5 Гаагской конвенции, апостиль удостоверяет подлинность подписи, качество, в котором выступало лицо, подписавшее документ, и в надлежащем случае, подлинность печати или штампа, которыми скреплен этот документ.

Ответ:

Испытательный срок работодатель вправе установить для всех категорий работников без исключения.

Ответ:

В Ст.21 Трудового Кодекса РК установлено, что трудовые отношения возникают на основании заключенного трудового договора.

Ответ:

Статьей 26 Закона РК «Об акционерных обществах» предусмотрен выкуп размещенных акций обществом по инициативе общества в целях их последующей продажи, но для этого необходимо согласие акционера.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.201 Трудового Кодекса РК в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.