-
Автор:Мустафанова Эльмира14.05.2018 03:431629
Ответ:
В соответствии со ст.88 Трудового Кодекса РК основной оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.
-
Автор:Мустафанова Эльмира14.05.2018 03:411309Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.56 Трудового Кодекс РК (далее – ТК РК) работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.
-
Автор:Мустафанова Эльмира14.05.2018 03:393286Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Вахтовый метод работы регулирует статья 135 Трудового Кодекса РК, где указано в п.2 следующее:
-
Автор:Мустафанова Эльмира14.05.2018 03:362483
Ответ:
Согласно ст.8 Закона РК О языках в Республике Казахстан языком работы и делопроизводства государственных органов, организаций и органов местного самоуправления Республики Казахстан является государственный язык, наравне с казахским официально употребляется русский язык.
-
Автор:Воликова Нина14.05.2018 03:291895
Ответ:
Согласно Закона о бухгалтерском учете от 16.05.14 г. № 203-V Формы или требования к первичным документам, применяемым для оформления операций или событий, утверждаются уполномоченным органом и (или) Национальным Банком Республики Казахстан.
-
Автор:Мустафанова Эльмира14.05.2018 03:241701Раздел: Трудовые отношения Все ответы
Ответ:
На сегодняшний день действует Трудовой Кодекс РК от 23.11.2015 г. за № 414-V№ Периодически, как в любой нормативный акт, вносятся изменения законами о внесении изменений и дополнений.
-
Автор:Мустафанова Эльмира14.05.2018 03:042498Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника регулирует статья 56 Трудового Кодекса РК, в которой указано:
-
Автор:Воликова Нина14.05.2018 03:011471
Ответ:
В соответствии со статьей 715 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) по договору займа одна сторона (заимодатель) передает, а в случаях, предусмотренных ГК РК или договором, обязуется передать в собственность (хозяйственное ведение, оперативное управление) другой стороне (заемщику) деньги или вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется своевременно возвратить заимодателю такую же сумму денег или равное количество вещей того же рода и качества.
-
Автор:Воликова Нина14.05.2018 02:071678
Ответ:
В новом налоговом кодексе в статье 484 из доходов необлагаемых социальным налогом исключены такие доходы как:
-
Автор:Наргилова Ирина14.05.2018 02:027702
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.378 Гражданского кодекса РК договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.