Ответ:

В п.2 ст.127 Трудового Кодекса Республики Казахстан указано, что работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:

Ответ:

Вопросы системы оплаты труда регулирует ст.107 Трудового Кодекса РК:

Ответ:

С доходов работника удерживаются ОПВ по ставке 10%, ИПН (индивидуальный подоходный налог) по ставке 10%. 

Ответ:

В данном случае Вам в соответствии со ст. 441 НК РК следует определить место реализации услуг. 

Ответ:

Согласно п.8 ст.101 Трудового Кодекса РК квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе профессиональных стандартов, а при их отсутствии на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих и типовых квалификационных характеристик должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций.

Ответ:

В соответствии со ст. 115 Трудового кодекса необходимо получить письменное согласие от работника на сумму удержания. 

Ответ:

Согласно пп.29) п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК трудовой стаж - время в календарном исчислении, затраченное работником на выполнение трудовых обязанностей, а также иные периоды, включаемые в трудовой стаж в соответствии с настоящим Кодексом.

Ответ:

Этот вопрос законодательно никак не урегулирован и потому может быть решен любым устраивающим участников договора способом. 

Ответ:

Если руководитель потенциального поставщика (ПП), претендующего на участие в гос. закупках, связан с управлением, учреждением, участием в уставном капитале юридических лиц, находящихся в реестре 

Ответ:

Согласно статье 574 НК РК плательщиками платы по эмиссии в окружающую среду  являются лица, осуществляющие эмиссии в окружающую среду.