-
Вопрос:
Имеет ли работодатель право перевести работника на другую работу без согласия который находится на декретном отпуске?
Ответ:
-
Вопрос:
Правомерно ли то, что работодатель до проведения заседания согласительной комиссии отобрал у работника и его представителя подписи о неразглашении того, что происходит на заседании?
Ответ:
-
Вопрос:
Согласно НП ВС о трудовых спорах, даже если пропущен срок обращения в согласительную комиссию (1 месяц или год, в зависимости от вида спора), это не мешает стороне далее обратиться в суд. Т.е., по сути дела, нет срока исковой давности по трудовым спорам.
Ответ:
-
Раздел: Трудовые отношения
Вопрос:
Какие должности являются материально ответственными? После вступления в силу нового Трудового Кодекса РК, т.е. с 1 января 2016 г. Работодатель самостоятельно определяет перечень должностей с материальной ответственностью.
Ответ:
-
Раздел: Трудовые отношения
Вопрос:
Если отпуск 24 дня, частями обязаны минимум 14 дней, а как быть со второй частью, остаток всего 10 дней?
Ответ:
-
Раздел: Трудовые отношения
Вопрос:
У нас районная больница. Электрик который работает у нас требует что ему положено молоко за вредность так как он работает с электричеством. В перечне работ с вредными условиями труда указаны в основном производства. Как нам быть?
Ответ:
-
Раздел: Трудовые отношения
Вопрос:
Определен ли законом срок, в какой именно период беременная женщина должна уведомить работодателя о своем положении?
Ответ:
-
Раздел: Трудовые отношения
Вопрос:
Согласно соглашению о конфиденциальности между работником и работодателем предусмотрена выплата за разглашения информации в размере 1 000 000 тенге. Возможно ли предусмотреть такую выплату в принципе, и из чего исходит ее размер.
Ответ:
-
Раздел: Трудовые отношения
Вопрос:
Работники опаздывают на работу на 5-10 минут, директор хочет ввести систему лишения премий, какие документы нужно подготовить для вступления в силу этого приказа?
Ответ:
-