Ответ:

Выполнение трудовых обязанностей относится к условиям труда в соответствии с пп.17 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК (далее – ТК РК).

Ответ:

Согласно подпункта 54 пункта 3 статьи 39 Закона о государственных закупках  Государственные закупки способом из одного источника путем прямого заключения договора о государственных закупках осуществляются в случаях:

Ответ:

В соответствии со ст. 49 Трудового Кодекса Республики Казахстана основаниями для прекращения трудового договора являются:

• расторжение трудового договора по соглашению сторон;

Ответ:

Иностранное лицо не может быть назначено на должность исполнительного органа без соответствующего разрешения на привлечение иностранного рабочей силы.

Ответ:

Параграфами 20-22 Международного стандарта финансовой отчетности (IAS) 21 «Влияние изменений обменных курсов валют» определено, что операция в иностранной валюте - это операция, выраженная в иностранной валюте или предполагающая расчет в иностранной валюте.

Ответ:

Правоотношения связанные с особенностями правового положения в сфере игорного бизнеса регулируется Законом РК "Об Игорном бизнесе".

Ответ:

Согласно ст.2 Закона РК «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» ведение Национального реестра бизнес-идентификационных номеров (далее - БИН) отнесено к функции органов юстиции.

Ответ:

Согласно статьи 105 Налогового Кодекса (применяемого на период 2014-2016гг).

Если иное не установлено настоящим пунктом, сомнительными требованиями признаются требования, возникшие в результате реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, а также юридическим лицам-нерезидентам, осуществляющим деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, филиал, представительство, и не удовлетворенные в течение трех лет с момента возникновения требования.

Ответ:

Трудовой Кодекс РК пп.17) п.2 ст.182:

• Работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные, периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры и предсменное, послесменное медицинское освидетельствование работников в случаях, предусмотренных соглашением, коллективным договором, законодательством Республики Казахстан, а также при переводе на другую работу с изменениями условий труда либо при появлении признаков профессионального заболевания.

Ответ:

Согласно Приказа  Министра финансов Республики Казахстан от 11 декабря 2015 года № 648 Об утверждении Правил осуществления государственных закупок