-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно статьи 111 Трудового Кодекса РК, работникам, выполняющим в одной и той же организации наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же должности либо обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата.
-
Раздел: Интернет и право
Ответ:
Каких либо ограничений законодательством Республики Казахстан не предусмотрено. Однако, что нельзя сказать о персональных данных физических лиц. На сегодняшний день, в Казахстане действует Закон «О персональных данных и их защите».
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Пп.9) п.1 ст.52 ТК РК предусмотрено основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя – в случае нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного, токсикоманического опьянения (их аналогов), в том числе в случаях употребления в течение рабочего дня веществ, вызывающих состояние алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения (их аналогов).
-
Раздел: Иные гражданские сделки Договоры
Ответ:
Смысл гарантии и поручительства состоит в том, что определенное лицо берет на себя ответственность перед кредитором за нарушение договора основным должником.
-
Ответ:
На основании п.21 ст.43 Закона о государственных закупках договор о государственных закупках должен содержать условия уплаты налога на добавленную стоимость в соответствии с требованиями налогового законодательства РК.
-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
Согласно статьи 6 Закона Республики Казахстан от 19 июня 1995 года № 2337, О правовом положении иностранцев:
-
Ответ:
С 1 января 2018 года изменены коды бюджетной классификации по земельному налогу
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно нормам Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", Глава III. Уставный капитал товарищества с ограниченной ответственностью
-
Ответ:
Согласно пунктам 1 и 2 статьи 94 Трудового кодекса РК (далее - ТК):
1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:
-
Ответ:
Налоговые обязательства с точки зрения дарителя.
В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 331 Налогового кодекса, доход от прироста стоимости при реализации имущества физическим лицом возникает при реализации доли участия в уставном капитале юридического лица, зарегистрированного в Республике Казахстан.