-
Ответ:
Согласно ст. 117 ГК РК к недвижимому имуществу (недвижимые вещи, недвижимость) относятся: земельные участки, здания, сооружения, многолетние насаждения и иное имущество, прочно связанное с землей, то есть объекты, перемещение которых без несоразмерного ущерба их назначению невозможно.
-
Ответ:
Этот вопрос регулируется ст. 140 ТК РК . Заключение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа осуществляются в соответствии с ТК РК, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, документами, утверждаемыми учредителями, собственником имущества юридического лица либо уполномоченным учредителями, собственником лицом (органом) или уполномоченным органом юридического лица, положениями об обособленных структурных подразделениях юридического лица и трудовым договором.
-
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.7 Закона РК О персональных данных и их защите сбор, обработка персональных данных осуществляются собственником (или) оператором с согласия субъекта или его законного представителя.
-
Ответ:
Законодательство данный процесс не регулирует и в данном случае могу порекомендовать сделать следующее:
-
Что обозначает терминология "ненадлежащее исполнение" в договоре о гос. закупках на поставку товара?Раздел: Государственные закупки
Ответ:
Неисполнение, как и ненадлежащее исполнение обязательств Поставщика перед Заказчиком по Договору о государственных закупках подразумевает любое нарушение пунктов Договора.
-
Ответ:
Согласно подпункту 4) статьи 160 Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) к доходам, облагаемым у источника выплаты, относится доход в виде дивидендов.
-
Ответ:
Как правило, в уставах компаний полномочия по кадровым вопросам закреплены за единоличным исполнительным органом: директором, президентом или иные первым руководителем.
-
Раздел: Купля-продажа и поставка Договоры
Ответ:
В соответствии с Законом Республики Казахстан от 9 ноября 2004 года № 603-II «О техническом регулировании» стандартизация — деятельность по установлению правил и характеристик в целях их добровольного многократного использования, направленная на достижение упорядоченности в сферах производства и обращения продукции и повышение конкурентоспособности продукции, работ или услуг.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Заработная плата подразумевает оплату 100 % оклада, являющегося фиксированным.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
Согласно пп.5 п.1 ст.32 Трудового Кодекса Республики Казахстан при приеме на работу работодатель вправе потребовать документ о прохождении предварительного медицинского освидетельствования (для лиц, обязанных проходить такое освидетельствование в соответствии с настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан).