Ответ:

Казахстанское гражданское законодательство позволяет прекращать обязательства так называемым "прощением долга" (статья 373 ГК РК). 

Ответ:

Согласно п.2 ст.159 Трудового Кодекса РК согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.

Ответ:

Согласно пункту 7 Правил ведения воинского учета военнообязанных и призывников, утвержденных Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24.01.2017 г. № 28 (далее Правила),

Ответ:

В соответствии со статьей 14-1 Закона Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» от 17 апреля 1995 года № 2198

Ответ:

Съездом Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» утверждены размеры обязательных членских взносов на 2017 год   Предельный размер составляет - 3030 МРП .

Ответ:

Понятие «стажировка» в трудовом законодательстве отсутствует. Оформить трудовой договор без выплаты заработной платы нельзя, это является нарушением трудового законодательства.

Ответ:

В п.1 ст.56 Трудового Кодекса РК указано, что работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

Ответ:

Согласно ст.3 Закона РК «Об Акционерных обществах» Акционерным обществом признается юридическое лицо, выпускающее акции с целью привлечения средств для осуществления своей деятельности.

Ответ:

В соответствии со ст.156 Трудового Кодекса РК:

• Сторонами коллективного договора являются работодатель и работники в лице их представителей, уполномоченных в установленном порядке.
  

Ответ:

Согласно п.1 ст.95 Трудового Кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть прерван работодателем в случае производственной необходимости только с письменного согласия работника.