Ответ:
Трудовым Кодексом РК пп.2 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя с работником – сокращение численности или штата.

1.   В соответствии с п.1 ст.53 Трудового Кодекса Республики Казахстан работодатель при расторжении трудового договора по основаниям, предусмотренным подпунктами 1) и 2) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса, обязан письменно уведомить работника о расторжении трудового договора не менее чем за один месяц, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок уведомления. С письменного согласия работника расторжение трудового договора может быть произведено до истечения срока уведомления.

Ответ:

В соответствии со ст. 33 «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», с изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2018 года: «Временные ограничения и приостановление временного ограничения на выезд физического лица, руководителя (исполняющего обязанности) юридического лица, являющегося должником, из Республики Казахстан:

1. При неисполнении физическим лицом, руководителем (исполняющим обязанности) юридического лица, являющегося должником требований на сумму более двадцати месячных расчетных показателей, содержащихся в исполнительном документе, а также при неисполнении более трех месяцев исполнительных документов о взыскании периодических платежей судебный исполнитель вправе, а по заявлению взыскателя обязан, вынести постановление о временном ограничении на выезд указанных лиц из Республики Казахстан.

Постановление судебного исполнителя о временном ограничении на выезд физического лица, руководителя (исполняющего обязанности) юридического лица, являющегося должником, из Республики Казахстан подлежит санкционированию судом в порядке, установленном гражданским процессуальным законодательством Республики Казахстан.

Ответ:

В соответствии с пунктом 15) статьи 1 Закона Республики Казахстан «Об автомобильном транспорте, путевой лист – это документ, предназначенный для ведения учета и контроля работы водителя и автотранспортного средства.

Ответ:

Доход за сданное вторсырье являются доходом у источника выплаты. Согласно статье 352 Налогового Кодекса 

Ответ:

На основании сертификата происхождения товаров.

7. Платежные свидетельства, подтверждающие уплату таможенных платежей или гарантии их уплаты.

8. Документы, обосновывающие достоверность кода ТН ВЭД, указанного в декларации: описание товара, техническая документация, паспорт качества.

Ответ:

Согласно Закону РК «Об обязательном социальном страховании» в случае получения дохода ИП исчисляет и уплачивает СО в размере 3,5 % от заявленного дохода, который за месяц не должен быть менее 1МЗП и более 10 МЗП.

Ответ:

В соответствии со ст. 830 Гражданского Кодекса Республики Казахстан (Особенная часть),   тайна страхования включает в себя сведения о размерах страховой суммы, выкупной суммы и оплаченных страховых премий, иных условиях договора страхования (перестрахования), относящихся к личности страхователя, застрахованного или выгодоприобретателя. При этом, не относятся к тайне страхования сведения о заключенных договорах страхования (перестрахования) страховой (перестраховочной) организацией, находящейся в процессе ликвидации.

Ответ:
Согласно пункту 2, статьи 429 Налогового кодекса превышение суммы налога на добавленную стоимость, сложившееся на конец налогового периода, в котором совершены обороты, облагаемые по нулевой ставке, подлежит возврату в порядке, ...если одновременно выполняются следующие условия:

Ответ:
​​​​​​​Да, налогоплательщик может продать по истечении 5-лет данный товар, не возмещая НДС. 

Ответ:

Да, это действительно так. НО для производителей сельскохозяйственной продукции, в 2018 году, в соответствии с нормами пункта 4, статьи 411 Налогового кодекса предусмотрена дополнительная сумма налога на добавленную стоимость, относимого в зачет.