Ответ:

Согласно пп.6 п.1 ст.28 Закона  РК О дорожном движении юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны:

Ответ:

Выдача листка нетрудоспособности регламентирована Правилами проведения экспертизы временной нетрудоспособности, выдачи листа и справки о временной нетрудоспособности, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 марта 2015 года № 183

Ответ:

Приказ

О принятии на баланс 

В связи с принятием в дар автотранспорта согласно договора поставки №_______ от  ______________года, 

Ответ:

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года № 267 «О праздниках в Республике Казахстан» (далее - Закон) дни, в которые отмечаются национальные и государственные праздники в Республике Казахстан, признаются праздничными днями в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.

Ответ:

Трудовой Кодекс РК не регламентирует вопросы оплаты работнику во время обучения.

Согласно п.6 ст.118 ТК РК в соглашении, коллективном и (или) трудовом договорах могут предусматриваться льготы и компенсационные выплаты, связанные с обучением. 

Ответ:

В соответствии с пп.56 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Ответ:

В соответствии с п.3 ст.94 Трудового Кодекса РК запрещается непредоставление неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска либо его части в течение двух лет подряд.

Ответ:

Порядок подготовки письма регламентирован Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, утвержденных Приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 22 декабря 2014 года № 144. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 23 января 2015 года № 10129.

Ответ:

В соответствии с Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных организациях, Вам необходимо вести Журнал регистрации исходящих  внутренних документов по следующей форме:

Ответ:

В соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 32 Трудового кодекса РК, для заключения трудового договора необходимо предоставить документ, подтверждающий трудовую деятельность.