-
Автор:Шакенова Анель31.10.2017 08:281064
-
-
Автор:Шакенова Анель31.10.2017 04:061592
-
Автор:Мустафанова Эльмира16.10.2017 17:183206
Ответ:
Делопроизводство регулирует в организации процесс документирования, его учет и организацию.
В Республике Казахстан делопроизводство регулируется Типовыми правилами документирования и управления документацией в государственных и негосударственных учреждениях, утвержденных приказом Министра культуры и спорта РК за № 144 от 22 декабря 2014 г.
-
В какие сроки и в какой форме отправляется уведомления сотрудникам о расторжении трудового договора?Автор:Марденов Дамир16.10.2017 17:0910798Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса РК, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае сокращения численности или штата работников.
-
Автор:Мустафанова Эльмира16.10.2017 16:533092
Ответ:
Новый Трудовой Кодекс Республики Казахстан не ограничивает срок направления работника в командировку. Гарантии и компенсационные выплаты работнику, направляемому в командировку, регулирует статья 127 Трудового Кодекса РК.
-
Автор:Алтайбаева Айгерим16.10.2017 16:382105
Ответ:
В соответствии пунктом 1 статьи 155 Налогового кодекса РК, объектом обложения ИПН являются доходы физического лица в виде:
- доходов, облагаемых у источника выплаты;
- доходов, не облагаемых у источников выплаты.
- доходов, облагаемых у источника выплаты;
-
Автор:Алтайбаева Айгерим16.10.2017 16:371099
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 2 Закона РК О бухгалтерском учете и финансовой отчетности, ИП вправе не осуществлять ведение бухгалтерского учета (кроме составления и хранения первичных документов) и составление финансовой отчетности при соответствии одновременно следующим условиям:
- применяют в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан специальные налоговые режимы на основе патента, упрощенной декларации;
-
Автор:Алексеев Антон16.10.2017 16:301754
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 140 ТК РК Заключение трудового договора, порядок и условия оплаты труда, привлечение к дисциплинарной ответственности, отстранение от работы руководителя исполнительного органа осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, документами, утверждаемыми учредителями, собственником имущества юридического лица либо уполномоченным учредителями, собственником лицом (органом) или уполномоченным органом юридического лица, положениями об обособленных структурных подразделениях юридического лица и трудовым договором.
-
Автор:Жуасбай Естай16.10.2017 16:201256Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
В соответствии с п. 1 ст. 55 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», установлены определённые ограничения в действиях членов исполнительного органа, в частности, запрещено:
- без согласия общего собрания заключать с товариществом сделки, направленные на получение от него имущественных выгод (включая договоры дарения, займа, безвозмездного пользования, купли-продажи и др.);