Ответ:

Согласно ст.  п.п. 2 п. 1 ст. 30 ТК РК установлено, что если по  истечению срока действия трудового договора, если ни одна из сторон в течение последнего рабочего дня (смены) письменно не уведомила о прекращении трудовых отношений, он считается продленным на тот же срок, на который был ранее заключен, за исключением случаев,

Ответ:

В соответствии с пунктом 5 Правил  «Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек» (Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 929. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 29 декабря 2015 года № 12621) все записи в трудовой книжке о приеме на работу, о прекращении трудового договора, переводе на другую работу, а также о награждениях и поощрениях вносятся первым руководителем либо уполномоченным им должностным лицом после издания соответствующего акта работодателя и должны соответствовать его тексту. При прекращении трудового договора запись в трудовой книжке вносится не позднее дня прекращения трудового договора.

Ответ:

Работнику необходимо написать собственноручно заявление, после чего работодателем издается приказ о расторжении договора с работником и делается соответствующая запись в трудовою книжку.

Ответ:

Оказание платных юридических услуг, не связанных с адвокатской деятельностью к лицензируемым видам деятельности не относится.

Ответ:

Свидетельствование верности учредительных документов (устав, учредительный договор) в соответствии с 

Вопрос:

Взносы ОСМС ИП и по договорам ГПХ приостановлены до 2020 года?

Ответ:

Вопрос:

По НКО: есть ли ограничения в выборе направления деятельности. То есть, может ли вновь созданная НКО заниматься тем же строительством и т.д.? 

Ответ:

Ответ:

Согласно п.4 ст. 38 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках», представление потенциальным поставщиком ценового предложения является формой выражения его согласия осуществить поставку товара, выполнение работ, оказание услуг с соблюдением условий, предусмотренных в проекте договора о государственных закупках.

Вопрос:

При приостановке деятельности ИП, мед.страховка в 2018 году оплачиваться должна?

Ответ:

Ответ:

В соответствии с п.2 ст.33 Трудового Кодекса РК внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.