Ответ:

Статья 190 Гражданского Кодекса РК - Риск случайной гибели или случайной порчи имущества:

1. Риск случайной гибели или случайной порчи отчуждаемых вещей переходит на приобретателя одновременно с возникновением у него права собственности, если иное не установлено законодательными актами или договором.

Ответ:

Законодательно закрепленных требований о заполнении документов только синим цветом нет, если только таковые не установлены применительно к каким-то документам, например, банковским.

Ответ:

Удержания из заработной платы производятся в соответствии со ст.115 Трудового Кодекса Республики Казахстан:

Ответ:

Согласно п.4. ст.66 Трудового Кодекса РК срок  действия дисциплинарного взыскания не может превышать шесть месяцев со дня его применения, за исключением расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом.

Ответ:

Согласно п.46, параграфа 1, Главы 5 Правил осуществления ГЗ существует порядок осуществления ГЗ способом конкурса, согласно которому организатор должен провести все этапы осуществления ГЗ способом конкурса. 

Ответ:

В статье 168 Налогового Кодекса РК указаны Доход физического лица от налогового агента.

• Доход физического лица от налогового агента, облагаемый у источника выплаты, определяется как доход физического лица от налогового агента, подлежащий налогообложению, с учетом корректировок, предусмотренных статьей 156 настоящего Кодекса, и налогового вычета, предусмотренного подпунктом 7) пункта 1 статьи 166 настоящего Кодекса.
  

Ответ:

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске. Такая норма касается расторжения трудового договора именно по инициативе работодателя. 

Ответ:

Согласно статье 92 Трудового Кодекса РК:

• Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.
• Рабочий год составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника.
  

Ответ:

Законодательные акты регламентирующие подписание документов главным бухгалтером:

Ответ:

Процедура привлечение рабочей иностранной силы, а именно директора ТОО производится на общих основаниях в соответствии с Приказ и.о. Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559 "Об утверждении Правил и условий выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода".