Ответ:

Согласно п.1 ст.92 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

Ответ:

Согласно статье 6 Закона Республики Казахстан «О миграции населения» учет иммигрантов осуществляется органами внутренних дел на основании информации принимающих лиц, а также Комитета национальной безопасности Республики Казахстан,

Ответ:

Согласно п.11 Нормативного постановления Верховного Суда Республики Казахстан от 25 декабря 2006 года №9 «О применении судами Республики Казахстан законодательства о судебных расходах по гражданским делам» по смыслу статей 151 ГПК, 152 ГПК, подпунктов 1), 2) статьи 277 ГПК

Ответ:

Индивидуальный предприниматель осуществляющий деятельность в области создания сайтов и СММ вправе использовать специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации.

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 64 Трудового кодекса Республики Казахстан,  за совершение работником дисциплинарного проступка работодатель или первый руководитель национального управляющего холдинга в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, вправе применить следующие виды дисциплинарных взысканий:

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 97 Трудового кодекса Республики Казахстан, по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

Ответ:

Согласно подпункту 13) пункта 2 статьи 43 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон) решение об одобрении заключения товариществом с ограниченной ответственностью сделки или совокупности взаимосвязанных между собой сделок, в результате которой (которых) товариществом отчуждается (может быть отчуждено) имущество,

Ответ:

Перевод на другую должность регулируется ст. 38 Трудового  Кодекса РК (далее – ТК РК), а именно:

Статья 38. Перевод работника на другую работу.

Переводом работника на другую работу является:

Ответ:

Согласно пункту 2) статьи 1 Закона Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года №234-III «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (далее - Закон) первичные учетные документы – это документальное свидетельство как на бумажном, так и на электронном носителе факта совершения операции или события и права на ее совершение, на основании которого ведется бухгалтерский учет. ​​​​​​​

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 33 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовой договор заключается в письменной форме не менее чем в двух экземплярах и подписывается сторонами.