Ответ:

В соответствии со ст.159 Трудового кодекса РК (далее по тексту – ТК РК) Согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и представителей работников.

Ответ:

Согласно пп 3 п.11 гл.1 Приказа Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28.( Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 10 марта 2017 года № 14881) « Об утверждении Правил воинского учета военнообязанных и призывников » при прибытии в населенный пункт (административный район) на новое место жительства или место временного пребывания (на срок свыше трех месяцев),

Ответ:

Статья 97 Трудового кодекса  РК прямо говорит о том, что отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по обоюдному соглашению работника и работодателя и только на основании заявления самого работника.

Ответ:

В соответствии со ст. 23 Трудового кодекса РК, в частности главой 15 (далее – ТК РК) РК к одной из обязанности Работодателя относится требование при приеме на работу документов, необходимых для заключения трудового договора, в соответствии со статьей 32 Кодекса.

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) не запрещено участие в единственном числе гражданина РФ в ТОО на территории РК.

Ответ:

В соответствии с пп. 56) ст. 1 Трудового кодекса РК, в частности главами 1, 6 и 8 (далее – ТК РК), совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Ответ:

В соответствии с пп. 56) ст. 1 Трудового кодекса РК, в частности главами 1, 6 и 8 (далее – ТК РК), совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Ответ:

В соответствии с пунктом 4 статьи 23 Закона РК «Об обязательном социальном страховании» отпуск по беременности и родам на основании представленного работницей листка временной нетрудоспособности оплачивается работодателем с сохранением средней заработной платы за минусом пособия, выплачиваемого государством в случае потери дохода в связи с беременностью и родами, при условии, что это предусмотрено трудовым или коллективным договором, или положением об оплате труда.

Ответ:

В соответствии с требованием действующего законодательства существуют определенные ограничения при обороте прекурсоров, как элементов, содержащих в себе наркотические вещества.

Ответ:

Услуги по пультовой охране относятся к охранной деятельности, следовательно, компании для осуществления услуг по пультовой охране, необходимо получить лицензию в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.