Ответ:

Согласно п. 4 ст. 84 Трудового кодекса РК, работникам (группе работников), занятым на непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, а также работающим вахтовым методом, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно согласно графикам сменности (графикам вахт).

Ответ:

Статья 33 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью». последствия выкупа товариществом с ограниченной ответственностью доли участника

Ответ:

При выкупе доли ТОО, само ТОО выплачивает стоимость доли участнику в размере договора составленного для данной сделки.

В сумму сделки входит:

Ответ:

Отсрочка или рассрочка по уплате налогов и плат представляет собой изменение срока уплаты налогов и плат при наличии оснований, предусмотренных настоящей статьей, соответственно с единовременной или поэтапной уплатой сумм налогов и плат. «Отсрочку и рассрочку уплаты налогов можно получить, согласно статье 51 Налогового кодекса.

Ответ:

После вступления в законную силу решения суда, необходимо обратиться с заявлением в суд о выдаче исполнительного листа. Обязательно оставьте свои контактные данные. Вместе с тем, учитывая большую нагрузку в судах, не будет лишним, если вы возьмете номер телефона секретаря судьи, который выносил решение.

Ответ:

Перевод сотрудника регулирует Трудовой Кодекс РК.

Согласно статьи 38 пункта 2:

2. Перевод работника на другую работу допускается с согласия работника, оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор и актом работодателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Ответ:

Период командировки приходится на рабочее время сотрудника. При таких обстоятельствах работодатель может уволить работника в последний день командировки. Трудовым кодексом РК это не запрещено.

Ответ:

Отвечая на ваш вопрос можно сказать следующее: работник-инвалид 2 группы может работать на производстве, если только эта работа не противопоказана ему по медицинскому заключению.

Ответ:

Охрана труда - залог успешной деятельности любой организации. Если безопасность и охрана труда в РК нарушается, то это влечет штраф до 160 МРП, а при несчастных случаях на производстве, когда нарушена охрана труда и техника безопасности в РК, предусмотрено лишение свободы сроком до 7 лет.

Ответ:

Стандартный налоговый вычет в соответствии со статьей 346 Налогового кодекса указывается в строке 220.00.024 Декларации. Вычет может быть применен, если физическое лицо не использовало этот вычет по другим основаниям.