Ответ:

Штат в Государственных Предприятиях формируется правил указанных в Постановлении Правительства Республики Казахстан, а так же оплата труда работников производится на основании Постановления Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий».

Ответ:

Согласно подпункту 14) пункта 1 статьи 1 Закон Республики Казахстан от 16 апреля 1997 года № 94 «О жилищных отношениях» (далее – Закон) лифты относятся к общему имущества объектов кондоминиума.

Ответ:

В соответствии с положениями трудового законодательства РК, на время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата за рабочие дни, приходящиеся на дни командировки.

Ответ:

Статья 3 Закона Республики Казахстан от 22 июля 2011 года «О миграции населения (далее – Закон) в зависимости от цели въезда на территорию Республики Казахстан и пребывания на территории Республики Казахстан предусматривает следующие основные виды иммиграции:

Ответ:

В соответствии с преамбулой общего классификатора видов экономической деятельности (ОКЭД-2021) данный документ устанавливает порядок классификации и кодирования видов экономической деятельности.

Ответ:

Согласно статьи 36 Трудового кодекса Республики Казахстан при заключении трудового договора в трудовом договоре может быть установлено условие об испытательном сроке в целях проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе. Испытательный срок начинается с даты начала работы, указанной в трудовом договоре.

Ответ:

Несмотря на то, что статьей 1 Конституции, Республика Казахстан является светским государством, статья 22 предусматривает право на свободу совести. Данное право также предполагает свободу вероисповедания.

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан Работодатель обязан соблюдать требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов, при приеме на работу заключать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, установленных настоящим Кодексом.

Ответ:

Согласно пункту 2 статьи 23 Трудового кодекса Республики Казахстан  Работодатель обязан соблюдать требования трудового законодательства Республики Казахстан, соглашений, коллективного, трудового договоров, изданных им актов, при приеме на работу заключать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, установленных настоящим Кодексом.

Ответ:

Если гражданин РФ-работник является налоговым резидентом Казахстана, то индивидуальный подоходный налог у источника выплаты (ИПН у ИВ) исчисляется по ставке 10%.