Ответ:

Подписание трудового договора, приказов и иных документов в части ознакомления работника с ними путем проставления факсимиле, а также направление документации по электронной почте, согласованной сторонами, не является нарушением трудового законодательства РК. При этом все документы со стороны работодателя должны быть подписаны лично уполномоченным лицом. 

Ответ:

На смену существующим КСК (кооперативам собственников квартир) приходит новая форма правления   ОСИ (объединения собственников имущества) или ПТ (простые товарищества). 

Они будут работать по схеме: один дом - один орган управления (ОСИ или ПТ) - два банковских счета (текущий и сберегательный). 

Ответ:

Действующим законодательством Республики Казахстан (далее – РК) предусмотрено содержание в трудовом договоре с работником сведений о постоянном месте жительстве работника и сведений о регистрации по месту жительства работника, при этом в трудовом договоре могут быть указаны другие условия, не противоречащие законодательству РК.

Ответ:

Уменьшение заработной платы по взаимному соглашению между работодателем и работником, обычно производится в случае установления работнику неполного рабочего времени.

Ответ:

В Вашем случае у Вас есть право обратиться с соответствующим обращением  в  региональную палату частных судебных исполнителей (филиал Республиканской палаты) на  бездействие ЧСИ на основании п.п. 2-1) статьи 162 Закона  «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее – Закон). 

Ответ:

В Трудовом Кодексе РК п.1 ст.1 пп.55-1 и 55-2 дано определение дистанционной и комбинированной дистанционной работы: 

55-1) комбинированная дистанционная работа - осуществление трудового процесса путем чередования периодов выполнения трудовых обязанностей как по месту нахождения работодателя, принимающей стороны и их объектов, так и посредством дистанционной работы; 

Ответ:

В Правила назначения тематических и встречных проверок и вынесения решения о проведении хронометражного обследования утверждённые Приказом Министра финансов Республики Казахстан от 15 февраля 2018 года № 197. 

Также сроки и особенности проведения хронометражной проверки описываются в статьях НК РК 146 и 151.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.  

Ответ:

Типы проверок бизнеса:

• проверки, проводимые по особому порядку на основе оценки степени риска (в отношении конкретного проверяемого субъекта (объекта) с целью предупреждения и (или) устранения непосредственной угрозы жизни и здоровью человека, окружающей среде, законным интересам физических и юридических лиц, государства); 

Ответ:

Уставом товарищества с ограниченной ответственностью (далее – ТОО) может быть предусмотрено ограничение по продаже доли участника третьему лицу либо продажа доли с соблюдением определенных условий. 

Ответ:

При согласии работодателя с просьбой работника об отзыве его из отпуска, в приказе об отзыве должна быть ссылка на производственную необходимость, указание на компенсационную выплату, к приказу также должно быть приложено письменное согласие работника на отзыв и компенсационную выплату.