Ответ:

Подписание документа допускается также путем проставления уполномоченным лицом электронной цифровой подписи в электронном документе.

Ответ:

Дополнительные соглашения подлежащие регистрации на Енбек.кз указаны в п. 6 Правил предоставления и получения сведений о трудовом договоре из единой системы учета трудовых договоров (далее - Правила).

Ответ:

Заключая электронный трудовой договор, ни работодателю, ни сотруднику не нужно заключать и хранить его в бумажном виде, так как электронный формат документа приравнивается к письменному.  

Ответ:

В соответствии с пп. 6) ст. 1 Закона Республики Казахстан от 16 февраля 2012 года № 561-IV «О воинской службе и статусе военнослужащих» призывники - граждане Республики Казахстан мужского пола, приписанные к призывным участкам местных органов военного управления и подлежащие призыву на срочную воинскую службу,

Ответ:

В соответствии с Приказом Министра обороны Республики Казахстан от 24 января 2017 года № 28 «Об утверждении Правил воинского учета военнообязанных и призывников», для осуществления воинского учета юридическими лицами приказом первого руководителя назначаются лица, ответственные за ведение воинского учета. 

Ответ:

Осуществление поставки Товара подразумевает, что Товар будет новым, неиспользованным, в заводской упаковке и свободным от каких-либо дефектов в материале и исполнении. 

Ответ:

Трудовое законодательство Республики Казахстан не имеет ограничений чтобы перевести на новую должность или на на другую работу по инициативе работника в период нахождения работника в отпуске по уходу за ребёнком. Вопрос регулируется Трудовым кодексом РК (далее- ТК РК). 

Ответ:

Статьей 40 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» от 22 апреля 1998 года № 220-I предусмотрено, что участники ТОО имеют право на распределение чистого дохода,

Ответ:

Вопрос продления полномочий директора товарищества решается на общем собрании участников ТОО. 

Исходя из буквального толкования формулировки устава указанной в Вашем вопросе, участниками ТОО принимаются решения единогласно по следующим вопросам: 

Ответ:

Согласно статье 102 Трудового Кодекса Республики Казахстан: 

Государственные гарантии в области оплаты труда работников включают: 
1) минимальный размер месячной заработной платы; 
2) минимальный размер часовой заработной платы;