Ответ:

Вопрос регулируется Законом РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» (далее - Закон), а также Административно процедурно-процессуальным кодексом РК (далее - Кодекс).

Пунктом 1, и подпунктом 3, пункта 2 статьи 32 Закона предусмотрено, что судебный исполнитель обязан принять меры по обеспечению исполнения исполнительных документов.  

Ответ:

При реализации товара, включенного в Перечень изъятий, у налогоплательщиков возникает обязанность по выписке счета-фактуры в электронном виде (далее – ЭСФ).  

Ответ:

В соответствии с пп. 2) п. 1 ст. 30 Трудового кодекса РК прекращение трудового договора в случае истечения срока его действия допускается, если в течение последнего рабочего дня (смены) одна из сторон трудового договора письменно уведомила о прекращении трудовых отношений другую сторону. 

Ответ:

К законам, которые устанавливают дополнительные гарантии для работников, осуществляющих трудовую деятельность в зонах экологического бедствия и радиационного риска относятся: 

Ответ:

В соответствии со статьей 99 Трудового Кодекса беременным женщинам, женщинам, родившим ребенка/детей, женщинам и мужчинам, усыновившим или удочерившим новорожденного ребенка/детей, предоставляются следующие отпуска в связи с рождением ребенка: 

Ответ:

В соответствии с пунктами 1, 2  статьи 92 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года. Рабочий год составляет двенадцать календарных месяцев, исчисленных с первого дня работы работника. 

Ответ:

При обеспечении работников питьевой водой рекомендуем руководствоваться нормами, утверждёнными приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан «Об утверждении Санитарных правил "Санитарно- эпидемиологические требования к зданиям и сооружениям производственного назначения"».  

Ответ:

Процедура экспорта каких – либо продуктов или материалов, в том числе полезных ископаемых из территории Казахстана в другие страны, в частности дальнего зарубежья, это довольно непростое действие, которое регулируется множеством нормативно – правовых актов РК. 

Ответ:

Согласно ч.2 п.1. ст.103 ТК РК, заработная плата выплачивается работнику за фактически отработанное им время, учтенное в документах работодателя по учету рабочего времени, что должно подразумевать факт выплаты заработной платы именно конкретному работнику (вне зависимости от того, выплачивается она наличными или на карту). 

Ответ:

В соответствии с пунктом 6  статьи 44 Закона РК «Об образовании» руководитель государственной организации образования (кроме медицинских и фармацевтических организаций образования) по согласованию с органом государственного управления назначает на должность и освобождает от должности главного бухгалтера.