Ответ:

Согласно п.2 ст.33 Гражданского Кодекса РК юридическое лицо имеет печать со своим наименованием. При этом ни одним нормативно-правовым актом конкретно не регламентируется запрет или указание на наличие отдельных печатей для трудовых договоров или бухгалтерских документов.

Ответ:

Для исполнения судебного акта Республики Казахстан на территории Российской Федерации, необходима процедура признания и разрешения принудительного исполнения соответствующим судом Российской Федерации.

Ответ:

В соответствии со статьей 14-2 Закона «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (далее - Закон) с октября 2021 года на веб-портале «электронного правительства» (далее - ПЭП) изменения руководителя (назначении руководителя,

Ответ:

Согласно п.п.56) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) совместительство - это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. 

Ответ:

ТОО , ОУР, Плательщик НДС. Автомобиль завезен из США , проходит все этапы таможенных платежей. Далее реализуется. На основании указанного вывод: автомобиль завезен как товар.  

Статья 368 НК РК. Объектами обложения налогом на добавленную стоимость являются:

Ответ:

Согласно Трудового Кодекса Республики Казахстан сотрудник имеет право уволиться. Бухгалтер должен выдать окончательный расчет в последний день его работы.  

Расчет включает две обязательные суммы денежных средств: 

Ответ:

Вознаграждения по депозиту в БВУ являются объектом обложения КПН у источника дохода.  При выплате вознаграждения, банк со своей стороны исчисляет КПН у источника выплаты по ставке 15%, и удерживает его с вознаграждения по депозиту ТОО. 

Ответ:

Если на заседании будут вместе присутствовать заявитель и его поверенный, то доверенность не нужна. Поскольку заявитель сам может подтвердить факт доверия полномочий своему представителю.  

Ответ:

Согласно статьи 711 Гражданского Кодекса РК если из договора экспедиции не вытекает обязанность экспедитора исполнить свои обязанности лично, экспедитор вправе привлечь к исполнению своих обязанностей других лиц. 

Ответ:

Трудовой Кодекс предусматривает обязательное рассмотрение индивидуальных трудовых споров посредством согласительных комиссий. Так, п. 1. ст. 159 нового Трудового Кодекса предусматривает, что индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо по вопросам неисполнения решений согласительной комиссии - судами, за исключением субъектов малого предпринимательства и руководителей исполнительного органа юридического лица.