Ответ:

Согласно абз.4 пп.1) п.1 ст. 28 Трудового кодекса РК, трудовой договор должен содержать  фамилию, имя, отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) работника, адрес его постоянного места жительства и сведения о регистрации по месту жительства,

Ответ:

Регистрационный учет по месту нахождения объектов налогообложения и (или) объектов, связанных с налогообложением, с 1 января 2018 года отменен в связи с тем, что сведения о таких объектах в УГД поступают из уполномоченных органов. 

Ответ:

Понятие «финансовая помощь» законодательством РК не определено, при этом передача денежных средств взаймы по своей природе подпадает под договор займа. Срок займа и вознаграждение заимодателю законодательством не регулируются, определяются договором.

Ответ:

Устав ТОО является учредительным документом, то все изменения в него вносятся на основании решения единственного участника, то есть вначале принимается решение, которым утверждается новая редакция устава или изменения в него.

Ответ:

Так или иначе оба способа несут в себе определенные риски и необходимость доказывания материальной ответственности виновного водителя.  

И Гражданский кодекс РК в части ст. 917, и Трудовой кодекс РК, в части ст. 123, определяют возмещение причиненного вреда.  

Ответ:

Если у вас имеется недоплата по НДС, штрафа за неуплату, несвоевременную уплату не будет. При этом, если вы исправите это, то есть уплатите данный налог в бюджет, то за период просрочки будет начислена пеня.

Ответ:

ТОО, плательщик НДС, которое получает рекламные услуги от нерезидента (Беларусь), должно уплачивать НДС за нерезидента не позднее 25 числа второго месяца, следующего за кварталом, в котором получены такие услуги.

Ответ:

Да, согласно Закона РК  «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон)   исполнительный орган ТОО назначается решением высшего органа ТОО – общим собранием участников в соответствии со  статьей 43 Закона. 

Ответ:

Согласно статье 31 Трудового Кодекса заключение трудового договора допускается с гражданами, достигшими шестнадцатилетнего возраста.

Трудовой договор может быть заключен с: 

1) гражданами, достигшими пятнадцати лет, в случаях получения ими основного среднего, общего среднего образования в организации среднего образования; 

Ответ:

П.1 Статья 12 «Фонд» Закона Республики Казахстан от 16 января 2001 года №142-II «О некоммерческих организациях» 

«Фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно-полезные цели»