Ответ:

В соответствие со ст. 90 Трудового кодекса РК (далее ТК РК) 

Продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности. 

Ответ:

Да есть. Утвержден Законом РК от 24 февраля 1997 г. № 72-I ЗРК «О ратификации Конвенции между Правительством Республики Казахстан и Правительством Украины об избежании двойного налогообложения и предотвращении налоговых уклонений относительно налогов на доходы».

Ответ:

Трудовой договор и отношения, возникающие между сторонами, регулируются Трудовым кодексом РК и связанными с ним нормативно-правовыми актами РК.

Ответ:

Вопрос регулируется Приказом Министра культуры и спорта Республики Казахстан от 10 июня 2016 года № 157 «Об утверждении Правил и условий проведения аттестации гражданских служащих в сфере физической культуры и спорта» (далее по тексту - Правила).

Ответ:

Основной целью и задачей государства является обеспечение безопасности, удобств, сохранение здоровья населения и других социальных нужд граждан страны. Целью норм об установлении неполного рабочего дня для беременной женщины, это сохранение здоровья будущей мамы и недопущения осложнений в процессе беременности и родов.

Ответ:

В случае если пенсионер, достигший пенсионного возраста продолжает выполнять трудовые обязанности у работодателя, то в соответствии с п.5 ст. 30 Трудового кодекса РК (далее ТК РК):  

Ответ:

В соответствие с п.п. 56, п. 1, ст. 1 Трудового кодекса РК, совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Ответ:

Согласно ст.  551 Гражданского кодекса РК, наниматель вправе с согласия наймодателя сдавать нанятое имущество в поднаем (субаренду), передавать свои права и обязанности по договору имущественного найма другому лицу (перенаем), предоставлять нанятое имущество в безвозмездное пользование,

Ответ:

Вопрос регулируется постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 18 февраля 2022 года № 11 «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан» с изменениями от 14 марта 2022 года (далее – постановление). 

Ответ:

В рамках законодательства, стороны договора могут взять на себя любые обязательства если таковые в корне, не противоречат законодательству и что не мало важно их действительному волеизъявления.