Ответ:

Юридическое лицо в форме КСК является некоммерческой организацией. Права и обязанности КСК регламентированы в Законе РК о некоммерческих организациях. (далее Закон). 

Ответ:

В соответствии с подпунктом 5) статьи 1 Закона РК «О средствах массовой информации», продукция средства массовой информации - тираж или часть тиража отдельного номера периодического печатного издания или аудиовизуальной программы, отдельный выпуск радио-, теле-, кинохроникальной программы, информация, размещенная на интернет-ресурсе. 

Ответ:

На работающего в Казахстане гражданина Украины распространяются все нормы Трудового законодательства Республики Казахстан, так же, как и на гражданина Республики Казахстан. С иностранным гражданином заключается трудовой договор. 

Ответ:

Согласно п.2 ст. 54, с беременными женщинами расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается только по основаниям, предусмотренным подпунктами 2) и 3) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, не допускается с беременными женщинами, предоставившими работодателю справку о беременности.  

Согласно п.п. 8 ст. 1 Закона РК «О миграции населения», бизнес-иммигрантом является иммигрант — иностранец или лицо без гражданства, прибывшие в Республику Казахстан для временного или постоянного проживания, то есть физическое лицо. 

Ответ:

Согласно п.5 ст.133 Трудового кодекса РК Размеры социального пособия по временной нетрудоспособности определяются Правительством Республики Казахстан, порядок назначения и выплаты – уполномоченным государственным органом по труду.

Ответ:

Оплата времени болезни работника производится на основании листа временной нетрудоспособности, в случае отсутствия которого при форс-мажорных обстоятельствах возможно оформление простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Ответ:

Если ТОО-1 выставляет в пользу ТОО-2 электронный счет-фактуру (ЭСФ), то можно выставить акты выполненных работ также электронно, аналогично указанному ЭСФ, в безбумажной форме.

Ответ:

Согласно ст. 4 Конституционного закона РК «О государственных символах Республики Казахстан» Государственный Флаг Республики Казахстан может устанавливаться на других зданиях (в помещениях) по желанию их владельцев, при этом Государственный Флаг независимо от его размеров должен соответствовать национальному стандарту. В случае несоответствия Государственного Флага национальному стандарту он подлежит замене и уничтожению в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. 

Ответ:

Пункт 2 статьи 33 Трудового кодекса РК устанавливает порядок внесения изменения в трудовой договор сторонами, а именно внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.